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多选题
企业安全文化的评价对象()。
A

企业决策层

B

管理层

C

执行层

D

安全设备

E

安全环境氛围


参考答案

参考解析
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考题 为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的 问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

考题 根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005-2008),应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中,属于安全承诺评价的是( )。A.安全承诺内容 B.安全承诺表述 C.安全承诺传播 D.安全承诺认同 E.安全承诺体现

考题 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。A.企业状态特征 B.企业文化特征 C.安全环境 D.文化环境 E.监管环境

考题 企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。

考题 企业安全文化的评价对象()。A、企业决策层B、管理层C、执行层D、安全设备E、安全环境氛围

考题 企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业。A、80B、270C、360

考题 企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是()。A、反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系B、企业制度指标体系C、反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系D、企业外部环境指标体系E、企业内部环境指标体系

考题 企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。

考题 企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象,兼顾系统的持久性特点。

考题 决定各个评价指标权重的主要因素不包括()A、评价目的B、评价对象的特征C、企业文化的特征D、评价的难度

考题 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。

考题 安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。

考题 为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境

考题 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出( )的分析结论。A、定性B、安全与否C、隐患大小D、利益与效果E、定量

考题 判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。A 对B 错

考题 单选题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是()。A 安全权责B 制度执行C 安全承诺D 管理机构

考题 判断题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。A 对B 错

考题 单选题A企业聘请了B机构对A企业安全文化的状况进行评价,则B机构首先应确定( )A 各因素的评价等级B 企业安全文化当前所处的状态C 评价的因素集合D 企业安全文化当前所处的发展阶段

考题 单选题安全文化评价的目的是为了解( )而采取的系统化测评行为,并得出定性或定景的分析结果。A 企业安全文化现状B 企业安全文化建设效果C 企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D 企业安全文化建设规划及效果

考题 单选题《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等,其中公开承诺属于( )这一评价指标。A 安全承诺B 安全行为激励C 管理层行为D 决策层行为

考题 单选题企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业。A 80B 270C 360

考题 单选题企业进行安全文化建设时,由( )组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。A 企业最高领导人B 安全文化建设委员会C 安全文化建设评价机构D 当地安全生产监督管理部门

考题 判断题安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。A 对B 错

考题 单选题决定各个评价指标权重的主要因素不包括()A 评价目的B 评价对象的特征C 企业文化的特征D 评价的难度

考题 判断题企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。A 对B 错

考题 判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象,兼顾系统的持久性特点。A 对B 错

考题 多选题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出( )的分析结论。A定性B安全与否C隐患大小D利益与效果E定量