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单选题
对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和()
A
趋势分析法
B
管理者继任模型
C
德尔菲法
D
回归预测法
参考答案
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解析:
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考题
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有( )。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给
D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E.灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
考题
多选题人力资源供给预测的主要方法包括( )。A人员替换分析法B马尔科夫分析法C回归分析法D趋势预测法E德尔菲法
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