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判断题
组织文化是无形的，其作用只能通过潜移默化的方式进行。
A

对

B

错

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考题 采用Stata软件作图() A、可以通过命令方式进行操作，也可以通过菜单方式进行操作。B、只能通过命令方式进行操作C、只能通过菜单方式进行操作D、既不能通过命令方式进行操作，也不可以通过菜单方式进行操作E、以上都是
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考题 组织文化是一种无形的、思想上的约束力量，这是组织文化的( )作用。A．导向B．辐射C．创新D．规范
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考题 组织风气一旦对群体行为会产生巨大的影响,其作用主要包括()。 A.潜移默化作用B.规范作用C.筛选作用D.凝聚作用E.导向作用
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考题 对美育感性特征论述正确的有()。 A、通过潜移默化而作用于人B、以一种感性的方式感化人C、美只能在形象中显出D、审美带有令人解放的性质E、知之者不如好之者，好之者不如乐之者
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考题 组织文化是一种无形的、思想上的约束力量。这是组织文化的( )。A．导向作用B．辐射作用C．创新作用D．规范作用
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考题 下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来 B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的 C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进 D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
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考题 通过美化环境、创设校园文化对学生进行潜移默化的影响以培养学生品德的方法是（ ）。A.榜样示范 B.陶冶教育 C.自我教育 D.生态教育
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考题 下列关于文化作用的说法，错误的是（）A、内在的B、温和的C、潜移默化的D、被动意义上的
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考题 组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
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考题 在企业正式组织的倡导和舆论影响下，通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为（）。A、扬长避短法B、立竿见影法C、潜移默化法D、脱胎换骨法
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考题 组织文化的性质是（）A、组织文化是一种广泛的力量B、组织文化具有一种内在强制性力量C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合D、组织文化是一种微妙的力量E、组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
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考题 通过组织文化对成员的行为形成一种无形的压力，这是组织文化的（）。A、激励功能B、导向功能C、凝聚功能D、约束功能
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考题 有人认为，由于文化的影响是通过潜移默化的方式发生的，所以人们总是在消极被动、无目的地接受文化的影响。这一观点（）①认识到了文化对人影响的特点②肯定了文化对人的影响③错误地认为人在文化面前没有自觉主动性④没有认识到文化对人的影响是深远持久的A、①③④B、②③④C、①②④D、①②③
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考题 组织风气对群众行为的影响包括潜移默化的作用，规范作用，筛选作用，（）。
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考题 组织文化是无形的，其作用只能通过潜移默化的方式进行。
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考题 判断题组织文化是组织的无形资源。A 对B 错
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考题 判断题文化的传承和扩展只能通过文化积累一种方式。A 对B 错
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考题 多选题组织文化的性质是（）A组织文化是一种广泛的力量B组织文化具有一种内在强制性力量C组织文化是以无形的软约束力量和组织各种硬性构成要素的协调融合D组织文化是一种微妙的力量E组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
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考题 填空题组织风气对群众行为的影响包括潜移默化的作用，规范作用，筛选作用，（）。
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