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单选题
绩效的实施是发生在()
A

绩效管理结束时

B

整个绩效管理期间

C

绩效管理的开始时

D

绩效管理正式开始时


参考答案

参考解析
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考题 关于绩效辅导的说法,错误的是().A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题 D:绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一种经常性的管理行为

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考题 以下关于绩效实施特点描述错误的选项是()。A、绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程B、为保证绩效沟通的有效性,双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况C、绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程D、绩效实施的特点不包含提供支持

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考题 单选题为了应对全球化的竞争及加入WTO后的挑战,我国引进了卓越绩效标准,并于2004年发布了(),标志着我国质量管理进入一个新的发展阶段。A 《卓越绩效管理办法》和《卓越绩效管理办法实施指南》B 《卓越绩效评价指标体系》和《卓越绩效评价实施指南》C 《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》D 《卓越绩效管理手册》和《卓越绩效评价准则实施指导意见》

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