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单选题
依据行为改变的阶段理论 ,健康管理师在第1 .2阶段的最主要工作是(   )
A

重点促使人们进行思考,认识到危险行为的危害,权衡改变行为的利弊,从而产生改变行为的意向和动机

B

促使人们做出决策,尽快开始改变危害健康的行为

C

改变环境来消除或减少诱惑

D

通过自我强化和学会信任来支持行为改变


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题依据行为改变的阶段理论 ,健康管理师在第1 .2阶段的最主要工作是( )A 重点促使人们进行思考,认识到危险行为的危害,权衡改变行为的利弊,从而产生改变行为的意向和动机B 促使人们做出决策,尽快开始改变危害健康的行为C 改变环境来消除或减少诱惑D 通过自我强化和学会信任来支持行为改变” 相关考题
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考题 刘先生,33岁,是合资企业的部门负责人,每天工作繁忙且压力大,一日三餐不规律。早餐经常不吃。中晚餐应酬多。经常饮酒。每天抽烟一包。工作时间以静坐为主。平时身体活动很少。最近体检发现,心电图异常,显示心肌缺血,血压偏高,B超发现中度脂肪肝和胆结石,生化检查发现转氨酶增高,作为健康管理师,请为刘先生解答以下问题:提示 第1问如果对刘先生进行健康指导可以依据的健康相关行为改变的基本理论是。A.健康信念模式 B.行为改变阶段理论 C.人为模式 D.PREBEDE模式理论 E.7P理论 F.自我效能理论 G.知信行理论

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考题 依据行为改变的阶段理论,健康管理师在第3阶段最主要的工作是() A. 重点促使人们进行思考,认识到危险行为的危害,权衡改变行为的利弊,从而产生改变行为的意向和动机 B. 促使人们做出决策,尽快开始改变危害健康的行为 C. 改变环境来消除或减少诱惑 D. 通过自我强化和学会信任来支持行为改变

考题 健康相关行为改变的()模式认为信念是人们采纳有利于健康的行为的基础,人们如果具有与疾病、健康相关的信念,他们就会采纳健康行为,改变危险行为。 A.行为改变的阶段理论 B.自我效能理论 C.知信行模式 D.健康信念模式

考题 属于社区和群体水平行为改变理论的是A.阶段改变理论 B.理性行为理论 C.计划行为理论 D.健康信念模式 E.创新扩散理论

考题 组织变化要经过一系列的阶段,在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略,这种理论模式是A.合理行动理论 B.健康信念理论 C.行为分阶段转变理论 D.创新扩散理论 E.组织分阶段改变理论

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考题 单选题依据行为改变的阶段理论,健康管理师在第4、5阶段的最主要工作是(  )。A 重点促使人们进行思考,认识到危险行为的危害,权衡改变行为的利弊,从而产生改变行为的意向和动机B 促使人们做出决策,尽快开始改变危害健康的行为C 改变环境来消除或减少诱惑,通过自我强化和学会信任来支持行为改变D 重点提高人们的自我效能与知识和技能E 对行为改变的维持有高度的自信心,确保不再回到过去的行为习惯上去

考题 多选题现在比较常用健康相关行为改变的理论模式有(  )。A知-信-行模式B健康信念模式C社会规范理论D自我效能理论E行为改变的阶段理论

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考题 单选题组织变化要经过一系列的阶段,在每个阶段都需要一套相应的策略,这种理论是(  )。A 行为分阶段转变理论B 创新扩散理论C 健康信念理论D 合理行动理论E 组织阶段改变理论

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