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单选题
创造性行为产生的内在主观特征是()
A

创造性思维

B

创造性需要

C

创造性动机

D

创造性能力


参考答案

参考解析
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考题 下列行为中不属于挫折的行为表现的是()。 A、攻击性行为B、退化性行为C、妥协性行为D、主观性行为

考题 创造性行为产生的源泉是()。 A、和谐的人际关系B、良好的信息沟通C、合理的群体结D、弹性的组织结构

考题 创造性行为产生的内在主观特征是( )A.创造性思维 B.创造性需要 C.创造性动机 D.创造性能力

考题 任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的( )A.首创性 B.有用性 C.主动性 D.高效性

考题 任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果,这体现的是创造性行为的( )A.首创性 B.主动性 C.适应性 D.独特性

考题 影响知识创造的因素无外乎()和外因。A、主观因素B、内因C、心理因素D、内在知识储备

考题 对于性格的描述,以下理解不正确的是()。A、是一个人经常的行为特征B、因适应环境而产生的惯性行为倾向C、包括显性行为特征和隐性心理倾向D、包括隐性行为特征和显性心理倾向

考题 发现事实和揭示事物的规律性是()A、技术发明型的创埠性行为B、科学发现型的创造性行为C、艺术塑造型的创造性行为D、组织管理型的创造性行为

考题 创造性行为是人的主观能动作用的最充分的发挥。

考题 人的创造性行为是人的主观因素创造性能力、创造性需要和动机与所处的客观环境因素(包括物质环境和社会环境)的函数。

考题 ()是人们为适应客体和控制客体的产物。A、创造性行为B、首创性行为C、有用性行为D、主动性行为

考题 简述职业生涯的主观内在特征和客观外在特征。

考题 任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的()A、首创性B、有用性C、主动性D、高效性

考题 创造性行为人员是如何进行主观特征的自我培养?

考题 创造性行为是人的创造能力的内在反映。

考题 创造性行为产生的内在主观特征是()A、创造性思维B、创造性需要C、创造性动机D、创造性能力

考题 创造力是人类行为中最复杂的表现之一,其核心特征主要有()。A、创造力是多种要素的整合B、具有创造力的个人存在内在动机C、激发创造力需要互动D、创造力是将内隐的思考外显化的过程E、具有创造力的个人不存在内在动机

考题 多选题创造力是人类行为中最复杂的表现之一,其核心特征主要有()。A创造力是多种要素的整合B具有创造力的个人存在内在动机C激发创造力需要互动D创造力是将内隐的思考外显化的过程E具有创造力的个人不存在内在动机

考题 单选题()是人们为适应客体和控制客体的产物。A 创造性行为B 首创性行为C 有用性行为D 主动性行为

考题 判断题人的创造性行为是人的主观因素创造性能力、创造性需要和动机与所处的客观环境因素(包括物质环境和社会环境)的函数。A 对B 错

考题 单选题发现事实和揭示事物的规律性是()A 技术发明型的创埠性行为B 科学发现型的创造性行为C 艺术塑造型的创造性行为D 组织管理型的创造性行为

考题 判断题创造性行为是人的创造能力的内在反映。A 对B 错

考题 问答题简述职业生涯的主观内在特征和客观外在特征。

考题 问答题创造性行为人员是如何进行主观特征的自我培养?

考题 单选题影响知识创造的因素无外乎()和外因。A 主观因素B 内因C 心理因素D 内在知识储备

考题 单选题下列行为中不属于挫折的行为表现的是()A 攻击性行为B 退化性行为C 妥协性行为D 主观性行为

考题 判断题创造性行为是人的主观能动作用的最充分的发挥。A 对B 错