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多选题
以下哪些违规行为，属于对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资的（）
A
越权审批授信额度或评定信用等级的
B
客户信用出现必须降级的情况未及时调整其信用等级，或者客户已经发生或能够预计将要发生重大风险情况未及时调减或取消授信额度的
C
贷款审查中，应发现而未发现甚至隐瞒发现的重大问题的
D
越权或变相越权审批贷款的
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解析：
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考题
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，未按规定核实抵押物、质押物、质押权利及保证人情况的，对有关责任人处以( )罚款。A.200-400元B.1000-3000元C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
考题
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，贷款使用把关不严，未按规定要求及贷款用途审核监督大额支付或划转贷款资金的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
考题
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，未按照贷后管理规定对贷款客户进行监管，未及时有效制止贷款客户违规和违约行为，造成贷款被挤占挪用的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
考题
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，未按规定程序和条件办理贷款展期的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
考题
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，审批发放未经贷款审查委员会审议通过的贷款的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
考题
据我行违反规章制度行为经济处罚规定，对贷款检查中发现的违规行为、风险预兆及其他重大情况未及时报告和未采取相应措施的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
考题
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，与借款人签订0的借款合同及其他相关合同和借款借据主要要素不全的，对有关责任人处以( )罚款。A.200-400元B.1000-3000元C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）A、6个月；扣发2个月绩效薪金B、3个月；扣发2个月绩效薪金C、6个月；扣发4个月绩效薪金D、3个月；扣发4个月绩效薪金
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“记大过”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）A、18个月；扣发4个月绩效薪金B、18个月；扣发6个月绩效薪金C、12个月；扣发4个月绩效薪金D、12个月；扣发6个月绩效薪金
考题
有（）行为之一的，视情节轻重，对责任单位处以1000－3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资。A、为虚增存款而发放贷款的B、未落实贷款审批条件发放贷款的C、未按照贷后管理规定对贷款客户进行监管，未及时发现及有效制止贷款客户违规和违约行为，造成贷款被挤占挪用的D、违反规定以贷收贷、以贷收息的
考题
单选题对当年立案查处的大案要案，不仅要依法依纪追究直接责任人和所在单位领导的责任，同时要给予经济处罚，扣发个人的季度奖金直至扣发年终奖金，严重的还有扣发（）有关行领导和人员的奖金。A
本级行B
上一级行C
省级分行D
二级分行
考题
判断题当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。A
对B
错
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