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教师考核的后结果有哪些？

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考题 教师考核结果有()依据。 A.受聘任教、晋升工资、提升自己B.工作态度、晋升工资、实施奖惩C.工作能力、晋升工资、提升自己D.受聘任教、晋升工资、实施奖惩
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考题 某教师因临时有事，私自请人代课，园内教师议论纷纷后被园长发现，园长决定在年终师德考核时给其不合格。有教师说此教师的做法合理，上课哪位教师都是上，不都一样；也 有教师说不合理，否则，以后老师都请人代课，怎么管理呢? (1)《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》对师德考核结果不合格者有哪些处罚规定? (2)联系材料分析如何提高教师的职业道德修养。
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考题 军官对考核结果有异议的，可以向考核组申请复核。考核组应当认真复核，作出复核结论。
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考题 学校或者其他教育机构应当对教师的哪些方面进行考核？
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考题 换热设备结垢产生的后果有哪些？
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考题 教师考核的具体做法有哪些？
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考题 目前，我国中小学用的最多的考核方式有（）。A、学校行政主管对教师的考核B、教师的自我考核C、家长对教师的考核D、学生对教师的考核E、教师之间的考核
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考题 教师考核的内容包括哪些？
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考题 就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。
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考题 教师考核的后结果有哪些？
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考题 下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C、在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
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考题 定期考核公务员的结果有哪些等次？（）A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职
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考题 问答题教师考核通过哪些途径？
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考题 问答题教师考核应当遵循哪些原则？
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考题 问答题学校或者其他教育机构应当对教师的哪些方面进行考核？
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考题 多选题目前，我国中小学用的最多的考核方式有（）。A学校行政主管对教师的考核B教师的自我考核C家长对教师的考核D学生对教师的考核E教师之间的考核
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考题 填空题就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。
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考题 问答题教师考核的原则有哪些？
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考题 多选题下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
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考题 问答题教师的考核与评价有哪些规定？
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考题 问答题考核对象对考核结果有异议的可以怎么做？
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考题 单选题下列关于对教师考核内容说法不正确的是（）A 对教师考核包括政治思想B 对教师考核包括工作态度C 对教师考核包括家庭状况
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