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单选题
领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。
A

权威理论色彩

B

行为理论色彩

C

权变理论色彩

D

特质理论色彩


参考答案

参考解析
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考题 领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的()A、德国B、英国C、日本D、美国

考题 领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。

考题 领导理论特质论是从不同的领导者在领导活动中显现出不同的特质出发,研究者希望通过对领导们的特质勘查,总结出具有规律性的并具有普遍性的领导者的()。

考题 较有代表性的领导行为理论有()。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论

考题 体现权变领导思想的代表理论是()A、费德勒模式B、领导生命周期理论C、四分图理论D、领导方格理论

考题 领导替代理论是由()提出来的。A、罗伯特·豪斯B、菲德勒C、勒温D、史蒂文·克尔约翰·杰迈尔

考题 领导生命周期理论是()的典型代表A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导周期理论D、领导权变理论

考题 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。A、权威理论色彩B、行为理论色彩C、权变理论色彩D、特质理论色彩

考题 20世纪70年代,领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代,一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为,从而提出了各种不同的理论,主要包括()()()()()。

考题 下列关于领导生命周期理论的描述中,不正确的是()。A、由赫西和布兰查德提出B、是一个重视下属的权变理论C、有五种领导方式D、也叫情景领导理论

考题 20世纪60年代末70年代初,以菲德尔的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论,这是一种对领导理论的()研究。

考题 强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为,而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的()A、作风理论B、组织理论C、品质理论D、情境理论

考题 下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型

考题 比较有代表性的领导行为理论包括()A、四分图理论B、领导方格理论C、领导系统模式D、领导权变理论

考题 领导者的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。

考题 行政领导理论主要有()等类型。A、以人格特质为研究对象的特质理论B、以客观环境为研究对象的情境理论C、以领导行为作为研究对象的互动理论D、以领导功能为研究对象的功能理论

考题 单选题领导替代理论是由()提出来的。A 罗伯特·豪斯B 菲德勒C 勒温D 史蒂文·克尔约翰·杰迈尔

考题 多选题在已有的领导风格理论中,最具有代表性的领导风格理论有(  )。A目标理论B关怀理论C管理方格理论D生命周期理论E成就动机理论

考题 填空题领导者的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。

考题 填空题20世纪70年代,领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代,一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为,从而提出了各种不同的理论,主要包括()()()()()。

考题 单选题下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()A 权变理论B 情境领导理论C 目标理论D 领导者参与模型

考题 单选题在俄亥俄州立大学的研究者提出的四分图的基础上.美国心理学家罗伯特·布莱克和简·穆顿提出了A 权变领导理论B 管理方格理论C 特征领导理论D 情境领导理论

考题 填空题20世纪60年代末70年代初,以菲德尔的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论,这是一种对领导理论的()研究。

考题 单选题四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的:()A 德国B 英国C 日本D 美国