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单选题
在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，作战命令（）。
A

可以越级下达

B

延迟下达

C

按原下达的执行

D

需通知其直接领导后下达

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考题 上级和下属在沟通方面存在什么障碍?作为上级或下属应该如何克服这些障碍?
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考题 在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，火场的命令()越级下达。A.不可以B.可以C.视情况D.汇报上一级领导
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考题 拒传、假传军令罪的客观行为方式包括（）A.伪造上级命令而传达B.篡改上级命令而传达C.拒不传达上级命令D.误传上级命令E.未及时传达上级命令
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考题 下级必须坚决执行上级指挥员的作战命令,不得借故推诿或擅自改变,遇特殊情况需要改变的,必须请示。紧急情况无法第一时间请示的,事后应()汇报并说明原因。 A、如实B、无需C、自愿D、不用
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考题 在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，火场的命令（）越级下达。A、不可以B、可以C、视情况D、汇报上一级领导
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考题 下达命令的沟通技巧具有哪些积极作用（）A、提升下属接受命令、执行命令的意愿B、领导的意图可以被下属积极执行C、可以创建一个开放、自由、受尊重的工作环境
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考题 对出现的险情无法排除，威胁到作战人员的安全时，火场指挥员应及时下达（）的命令。A、发起总攻B、疏散或转移C、掩护救人D、撤退或转移
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考题 在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，作战命令（）。A、可以越级下达B、延迟下达C、按原下达的执行D、需通知其直接领导后下达
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考题 指挥员下达作战指令后要及时作好记录，详细记下下达命令的时间、内容和（）等。A、指挥员B、记录员C、地点D、接受人
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考题 指挥员下达作战指令要坚决、果断，内容要简明扼要，且必须采取面对面或无线通讯方法下达命令。
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考题 火场上下级必须服从上级，对上级指挥员的命令若有异议，可以提出，但当上级没有改变决定时，下级必须严格执行。（）
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考题 紧急情况下，（）可以实施越级指挥，接受指挥者应当执行命令并及时向上一级指挥员报告。A、指挥员B、总指挥C、首长D、军政主官
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考题 组织指挥应当坚持（）、（）的原则。紧急情况下，指挥员可以实施（），接受指挥者应当执行命令并及时向上一级指挥员报告。
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考题 什么情况下，应经调度命令或上级书面运输命令批准方能运输？
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考题 （）一般以命令方式传达上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，或者是分发某些资料供下属使用。
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考题 权责对等原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该没有一定的控制限度，并且应该是有效的。
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考题 沟通中适当授权不包括（）A、让下属参与进来B、调动积极性C、让他们被动接受命令D、一起讨论方案
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考题 以下属于组织内的流动的是（）。A、职务晋升B、降级C、平级调动D、工作轮换E、上级调动
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考题 上级主管适当地将职权移交给下属的过程，是通过（　）来实现的。A、命令B、监督C、授权D、指导
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考题 在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，火场的命令不可以越级下达。
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考题 单选题法约尔的统一指挥原则认为（）。A 一个下属可以接受多个上级的命令B 上级统一意见后再下命令C 整个组织只能由一个高级领导指挥D 一个下属只应接受一个上级的命令
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考题 多选题下列关于领导方式的说法，正确的是（）A命令，指没有下属参与，只是执行上级的命令，这一领导方式又被称为严父式的领导B说服，指的是多给下属一些说明和指导，增加下属执行这项命令的自觉性，但是发出的命令是不容置疑的，这一领导方式又被称为慈父式的领导C参与，指领导者在决策时征求并采纳下属的建议D授权，指领导者给下属提出挑战性目标并充分相信他们能很好地完成目标，任务执行期间不做更多的干预
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考题 判断题在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，火场的命令不可以越级下达。A 对B 错
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考题 单选题上级主管适当地将职权移交给下属的过程，是通过（　）来实现的。A 命令B 监督C 授权D 指导
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考题 判断题火场上下级必须服从上级，对上级指挥员的命令若有异议，可以提出，但当上级没有改变决定时，下级必须严格执行。（）A 对B 错
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考题 多选题拒传、假传军令罪的客观行为方式包括（）A伪造上级命令而传达B篡改上级命令而传达C拒不传达上级命令D误传上级命令E未及时传达上级命令
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考题 填空题组织指挥应当坚持（）、（）的原则。紧急情况下，指挥员可以实施（），接受指挥者应当执行命令并及时向上一级指挥员报告。
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