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问答题
根据梅茨格的观点,领导者成功的秘诀是什么?

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考题 按照明茨伯格的观点,领导者应该扮演的角色有() A、信息传递者B、企业家C、追随者D、人际关系角色E、决策制定者

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考题 提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥SX 提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥E.泰勒

考题 人际需要理论的代表人物有()A马斯洛(AbrahamMaslow)B赫茨伯格(FrederickHertzberg)C梅奥(GeorgeEltonMayo)D舒茨(W.Schutz)E雨果·孟斯特伯格(Hugomiinsterberg)

考题 下列属于管理过程学派的代表人物有()。A、麦格B、雷戈C、法约尔D、孔茨E、梅奥F、明茨伯格

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考题 提出“社会人”的学者是()A、波特B、梅奥C、亚当斯D、赫茨伯格

考题 多选题人际需要理论的代表人物有()A马斯洛(AbrahamMaslow)B赫茨伯格(FrederickHertzberg)C梅奥(GeorgeEltonMayo)D舒茨(W.Schutz)E雨果·孟斯特伯格(Hugomiinsterberg)

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考题 问答题借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质?

考题 单选题根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()A 对外交流者的角色B 人际关系的角色C 信息方面的角色D 决策方面的角色E 公共管理者的角色

考题 单选题目标管理是由谁提出的()A 梅奥B 赫茨伯格C 彼得?德鲁克D 吉利斯E 孔茨

考题 单选题提出双因理论的是()A 麦格雷戈B 赫茨伯格C 马斯洛D 梅奥E 孔茨

考题 问答题简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。