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单选题
随着组织结构的不断变化,新的组织结构类型也不断产生,其中沙漏型组织就是其中的一种,下列哪项不属于沙漏型组织中的层级?()
A

作业专才层。

B

经理层。

C

战略管理层。

D

技术专才层。


参考答案

参考解析
解析: 本题考查的知识点是组织理论。沙漏型组织中的层级包括战略管理层、经理层和技术专才层,不包括作业专才层。所以选择A。
更多 “单选题随着组织结构的不断变化,新的组织结构类型也不断产生,其中沙漏型组织就是其中的一种,下列哪项不属于沙漏型组织中的层级?()A 作业专才层。B 经理层。C 战略管理层。D 技术专才层。” 相关考题
考题 下列关于组织结构的理解正确的有() A、企业组织结构是在企业创建时就决定了的,不随战略的改变而变化;B、组织结构的形式主要取决于企业决策者对组织结构的理解;C、采用何种组织结构只受企业自身的影响,与战略类型关系不大;D、企业组织结构是战略实施的基础,它随着企业的发展过程不断推进、创新;E、战略变革中不需要考虑组织结构的变化。

考题 按照管理层次与管理幅度的不同,组织层级结构可以分为( )。A.“官僚型”结构 B.“高纵型”结构 C.“科层型”结构 D.“扁平型”结构

考题 由瑞典、挪威、丹麦三国共管的斯堪的纳维亚航空公司,其上层为战略目标制定和监督层,中层为管理层,基层为现场决策层。这种组织结构属于() A.扁平长方型组织结构 B.倒金字塔型组织结构 C.委托代理型组织结构 D.网络科技型组织结构

考题 下列选项中,不属于企业组织结构设计层级的是( )A: 操作层 B: 决策层 C: 执行层 D: 监督层

考题 企业组织结构的层级不包括( )。A.操作层 B.管理层 C.参谋层 D.决策层

考题 随着组织结构的不断变化,新的组织结构类型也不断产生,其中沙漏型组织就是其中的一种,在这种组织结构中,共有三个阶层,下列哪项不属于沙漏型组织中的层级?A.战略管理层 B.经理层 C.作业专才层 D.技术专才层

考题 沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,最不可能用于激励技术专才的方式是:A.晋升 B.横向调动 C.让其从事具有挑战性的工作 D.绩效考核

考题 D公司是一家从手工作坊起家的企业,随着规模的扩大,公司的员工已经超过1000人,但是公司只有总经理和部门经理两个层次的管理层。从纵向分工结构的角度,该公司的组织结构类型属于( )。 A.高长型组织结构 B.扁平型组织结构 C.职能制组织结构 D.创业制组织结构

考题 “安东尼结构”把经营管理分为()A、战略规划层B、战术计划层C、技术管理层D、运行管理层E、组织管理层

考题 随着组织结构的不断变化,新的组织结构类型也不断产生,其中沙漏型组织就是其中的一种,下列哪项不属于沙漏型组织中的层级?()A、作业专才层。B、经理层。C、战略管理层。D、技术专才层。

考题 某组织的管理层认识到有必要进行重大变革。以下哪项因素是管理层最不可能对其进行改变的?()A、组织人员B、组织结构C、组织环境D、组织技术

考题 沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,最不可能用于激励技术专才的方式是:()A、晋升B、横向调动C、让其从事具有挑战性的工作D、绩效考核

考题 组织纵向层次结构中,基层主要实施上级所安排的具体计划或工作,因而也称()A、战略层B、业务层C、作业层D、经营层

考题 在现实中,由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整,组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划,组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。

考题 所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。

考题 下列属于科层制组织结构的是()。A、线性组织结构B、矩阵组织结构C、职能式组织结构D、网络型组织结构

考题 企业知识产权最高管理层下设若干下一级管理层,形成一种自上而下的金字塔形结构,这属于()。A、直线式组织结构B、职能式组织结构C、矩阵式组织结构D、网络型组织结构

考题 单选题组织纵向层次结构中,基层主要实施上级所安排的具体计划或工作,因而也称()A 战略层B 业务层C 作业层D 经营层

考题 判断题所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。A 对B 错

考题 单选题沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,最不可能用于激励技术专才的方式是:()A 晋升B 横向调动C 让其从事具有挑战性的工作D 绩效考核

考题 单选题随着组织结构的不断变化,新的组织结构类型也不断产生,其中沙漏型组织就是其中的一种,下列哪项不属于沙漏型组织中的层级?()A 作业专才层。B 经理层。C 战略管理层。D 技术专才层。

考题 单选题D公司是一家从手工作坊起家的企业,随着规模的扩大,公司的员工已经超过1000人,但是公司只有总经理和部门经理两个层次的管理层。从纵向分工结构的角度,该公司的组织结构类型属于()。A 高长型组织结构B 扁平型组织结构C 职能制组织结构D 创业制组织结构

考题 判断题在现实中,由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整,组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划,组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。A 对B 错

考题 单选题甲公司目前遇到了困境,在防御型战略组织、开拓型战略组织和分析型战略组织都无法运用后,甲公司运用反应型战略组织这种方法,下列不属于导致甲公司运用反应型战略组织这种方法的主要原因的是()。A 决策层没有明文表达企业战略B 管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构C 只注重保持现有的战略与结构的关系,忽视了外部环境条件的变化D 工资待遇水平偏低

考题 单选题下列各项中,不属于企业选用反应型组织的原因的是()。A 决策层没有明文表达企业战略B 管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构C 只注重保持现有的战略与结构的关系,忽视了外部环境条件的变化D 反应型组织永远处于不稳定的状态

考题 单选题企业知识产权最高管理层下设若干下一级管理层,形成一种自上而下的金字塔形结构,这属于()。A 直线式组织结构B 职能式组织结构C 矩阵式组织结构D 网络型组织结构

考题 单选题甲企业管理层由一名总经理和一名副总经理组成。公司所有重要的经营决策都由此二人共同商议决定。在日常经营中所有事务均向总经理汇报,并经其签字认可后才能执行。根据以上信息可以判断,该企业采取的组织结构类型属于()。A 创业型组织结构B 职能制组织结构C 战略业务单位组织结构D 矩阵制组织结构

考题 单选题某组织的管理层认识到有必要进行重大变革。以下哪项因素是管理层最不可能对其进行改变的?()A 组织人员B 组织结构C 组织环境D 组织技术