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单选题
什么导致IT项目的内部冲突?()
A

缺乏交流

B

缺乏计划

C

技术发展得太快

D

冲突的技术


参考答案

参考解析
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考题 在组织一个项目的实施过程中,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的陈述哪一项是正确的A、矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理的职权不明确B、冲突的来源包括项目有限性,PERT/CPM时间表,合同管理程序以及合同类型C、只要可能冲突要尽量避免D、强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求

考题 下列有关冲突的选项不正确的是()。A、团体间的冲突有利于增进团体内部的团结B、冲突不利于社会变迁C、冲突对方所争夺的目标既可相同也可不同D、冲突的直接目的是为了打败对方

考题 下列各项不属于组织内部冲突的是()。A:组织成员个人之间的冲突B:组织内部不同职位之间的冲突C:组织和公众的冲突D:组织内部不同部门的冲突

考题 40、 使用以太网桥的和VLAN主要目的分别是隔离什么?( )A.广播域、冲突域 B.冲突域、广播域 C.冲突域、冲突域 D.广播域、广播域

考题 多项目冲突是组织冲突的一种特定表现形态,是多个项目之间以及项目内外因某些关系难以协调而导致的矛盾激化和行为对抗。多项目冲突主要包括()A、项目内部冲突B、项目外部冲突C、跨区域冲突D、A、B和C

考题 当一个国家的文化与世界不对等的时候,会出现什么后果?()A、最初呈现文明倒退,最终导致文化替代B、最初呈现文化战争,最冲导致军事冲突C、最初呈现文化战争,最终导致文化替代D、最初呈现文明倒退,最冲导致军事冲突

考题 内部审核的目的是什么?

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考题 西方文化中的“分析精神”往往容易导致文化内部的分裂,并产生冲突。

考题 什么是跨国公司的内部贸易?其运用内部贸易价格的目的是什么?

考题 ()是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。A、变革B、竞争C、利益D、文化价值

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考题 内部审核的目的和程序是什么?

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考题 下列关于冲突管理的表述,正确的是()A、由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B、以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制C、组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的D、组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突,不必控制E、内部的现实性冲突是控制的主要目标

考题 使用以太网桥的和VLAN主要目的分别是隔离什么?()A、广播域、冲突域B、冲突域、广播域C、冲突域、冲突域D、广播域、广播域

考题 单选题多项目冲突是组织冲突的一种特定表现形态,是多个项目之间以及项目内外因某些关系难以协调而导致的矛盾激化和行为对抗。多项目冲突主要包括()A 项目内部冲突B 项目外部冲突C 跨区域冲突D A、B和C

考题 单选题Percy是一个跨越三国的大项目的项目经理。项目团队按照虚拟团队的模式运行。近来项目的团队成员们就项目的技术实现有一些争议。什么能导致IT项目的内部冲突?()A 缺乏沟通B 缺乏计划C 技术发展得太快D 冲突的技术

考题 多选题建设项目的文化冲突主要表现在(  )等方面。A建设项目各目标的冲突B建设项目内部的冲突C建设项目人员间的冲突D建设项目团队与外部的冲突E建设项目各部间的冲突

考题 多选题下列关于冲突管理的表述,正确的是()A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的D组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突,不必控制E内部的现实性冲突是控制的主要目标

考题 单选题下列有关冲突的选项不正确的是()A 团体间的冲突有利于增进团体内部的团结B 冲突不利于社会变迁C 冲突对方所争夺的目标既可相同也可不同D 冲突的直接目的是为了打败对方

考题 单选题仅仅用支出调整政策或汇率政策寻求内部平衡、外部平衡同时实现,必将导致内外平衡冲突,这就是所谓的()冲突。A 斯旺B 米德C 蒙代尔D 凯恩斯

考题 多选题下列关于冲突管理的表述,正确的是()A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的D由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突,不必控制E组织内部的现实性冲突是控制的主要目标

考题 单选题在组织一个项目的实施过程中,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的陈述哪一项是正确的()。A 矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理的职权不明确B 冲突的来源包括项目有限性,PERT/CPM时间表,合同管理程序以及合同类型C 只要可能,冲突要尽量避免D 强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求

考题 问答题什么是跨国公司的内部贸易?其运用内部贸易价格的目的是什么?

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