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多选题
以下各项中（）属于劳动法学中的附随法律关系
A

劳动法律关系

B

民事法律关系

C

劳动行政法律关系

D

劳动服务法律关系

参考答案

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考题 下列各项中，属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同 B.劳动者 C.工作时间 D.劳动力
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考题 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系种类
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考题 下列各项义务中，（）不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。A、忠实义务B、劳动给付义务C、派生义务D、禁止辞职义务
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考题 下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制
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考题 多选题劳动法律关系的要素包括（）。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法学关系对象D劳动法律关系内容
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考题 单选题以下不属于劳动法律关系要素的是（）A 劳动法律事实B 劳动法律关系主体C 劳动法律关系内容D 劳动法律关系客体
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考题 单选题下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中，错误的是（）A 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且-3其形成后，便对劳动关系形成积极的影响
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考题 单选题下列各项中，不属于人身保险的保险利益形成条件的是（）。A 为自己投保B 较疏远的家族关系C 血缘或法律关系D 与投保人有劳动关系的劳动者
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考题 多选题（）是对劳动法律关系中的特殊劳动法律关系，即劳动合同关系和劳动争议仲裁和调解法律关系的特殊规定，属于特别法。A《劳动合同法》B《劳动争议调解仲裁法》C《宪法》D《劳动法》
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