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判断题
企业所有的内部控制都是针对“人”而设立和实施的。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
审计人员在确定内部控制的可信赖程度时，应充分关注内部控制在实践中所固有的局限性，其局限性包括：A、内部控制的设置和运行受制于成本效益原则
B、内部控制针对企业所有的业务活动而设置
C、内部控制可能因有关人员相互勾结、内外串通而失效
D、内部控制可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失效
E、审计人员可能因对内部控制不了解而认为其失效
考题
下列关于内部控制局限性的表述，正确的有：A:内部控制可能因经营环境的改变而失效
B:内部控制一般仅针对特殊业务活动而设置
C:内部控制可能因有关人员内外串通而失效
D:内部控制可能因人员疏忽而失效
E:内部控制的设置和运行需遵循成本效益原则
考题
企业资产所具有的特征是（）A、资产都是企业所拥有的B、资产都是企业所拥有的或所控制的C、资产必须能够给企业带来经济利益D、资产都是企业在过去发生的交易事项中获得的E、资产是企业在过去和当前以及未来发生的交易事项中获得的
考题
单选题下列关于了解内部控制的说法中，错误的是（ ）。A
了解内部控制时注册会计师通常不实施分析程序B
针对特别风险，应当了解管理层专门针对该风险设计和实施的控制C
当重要业务流程有显著变化时，应考虑是否需要对变化前后的业务都执行穿行测试D
了解内部控制是为了评价内部控制是否一贯有效运行
考题
单选题关于内部控制的认识，错误的是（ ）。A
董事会、监事会和高级管理层在建立与实施内部控制中发挥重要作用B
内部控制是针对部分员工的责任C
商业银行的各级管理层和全体员工应主动承担相应的责任，而不是被动地遵守D
内部控制又是一个不断改进完善的动态过程
考题
多选题下列关于内部控制局限性的表述，正确的有（）。A内部控制可能因经营环境的改变而失效B内部控制一般仅针对特殊业务活动而设置C内部控制可能因有关人员内外串通而失效D内部控制可能因人员疏忽而失效E内部控制的设置和运行需遵循成本效益原则
考题
单选题内部控制的有效性是指内部控制必须讲求效率和效果，所有的控制制度必须得到贯彻执行。下列说法正确的是（ ）。A
内部控制应当约束基金管理人内部涉及基金管理工作的所有人员，部分人不得拥有超越内部控制的权利B
在企业内部，任何个人无论权力多大、位置多高，都不能凌驾于内部控制制度行事，但可以对既定的内部控制制度“绕弯”执行C
基金管理人所实施的内部控制政策与措施无须适应基金监管的法律法规要求D
进行基金管理人内部控制的前提是保证设计完整、合理
考题
多选题被审计单位无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理保证，因为内部控制存在以下固有局限性（ ）。A在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效B被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求C可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避D内部控制一般都是针对经常而重复发生的业务而设置的
考题
多选题对一个企业法人组织来说，内部控制的特点包括（ ）。A内部控制有明确的目的性，是企业为达成项目总体目标而实施的控制B内部控制是一个静态过程C内部控制贯穿于企业生产运营的全过程，是企业管理的重要组成部分D企业的内部和外部环境，深刻地影响着内部控制目标的制定和实施E内部控制通过一整套政策和程序，对于运营过程发挥其应有的功能，起着监督和保障作用
考题
单选题（）下设立审计与关联交易控制委员会，负责审查兴业银行内部控制，监督兴业银行内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况。A
董事会B
监事会C
高级管理层D
内部控制委员会
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