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单选题
战斗减员组成中,主要是战伤减员,其次是()
A

疾病

B

意外死亡

C

阵亡

D

被俘


参考答案

参考解析
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考题 自然减员,是企业人力资源规划管理中的主要现象,下面的各种现象中,那些属于自然减员( )A.退休B.退职C.离休D.辞职E.解聘

考题 编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需要量等于()A:计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数 B:计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数,减去计划期自然减员人数 C:计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量,减去报告期期初人员总数 D:报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量,加上报告期期末人员总数

考题 计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是( )。A:报告期员工总需求量-计划期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数 B:计划期员工总需求量+计划期期末员工总数-报告期内自然减员员工总数 C:计划期员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数 D:计划期员工总需求量+报告期期末员工总数-计划期内自然减员员工总数

考题 编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于( )。A.计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数 B.计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数,减去计划期自然减员人数 C.计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量,减去报告期期初人员总数 D.报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量,加上报告期期末人员总数

考题 编制人员需求计划公式:计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内()员工总数。A.退休减员 B.辞职减员 C.停职减员 D.自然减员

考题 卫生减员的定义是什么?

考题 下面哪些是淮北矿业减员提效具体措施?()A、上半年共清退外委队伍34支3500多人B、清退劳务混岗人员1525人C、减员分流在册在岗职工4183人D、启动实施武保系统定编定员和减员分流工作

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考题 朱镕基对国有体制的改革是:()A、分流、下岗、减员、就业B、分流、下岗、减员、增效C、下岗、减员、就业、增效D、分流、减员、就业、增效

考题 从作战效果来讲,炸伤一个人比炸死一个人对损失对方战斗力是更大。因为死一个就是减员一个,炸残一个人还需要其他很多人来进行救护,所以减员就很多了。

考题 人力资源管理部门在企业减员过程中起什么作用?

考题 单选题我军战时常规武器伤的战伤减员最早是从送达()救治机构的救治者开始统计A 营B 团C 师D 集团军

考题 单选题总减员率分析中,总减员组成的主要部份是()A 阵亡、战伤和疾病减员B 阵亡、战伤和失踪减员C 阵亡、战伤和被俘减员D 阵亡、战伤和意外死亡减员

考题 单选题影响阵亡率的因素与影响战斗减员的因素基本类同,并且与()有密切关系A 地方医疗机构B 后方医疗机构C 师以上救护所能力D 火线抢救工作

考题 单选题2013年在岗人员减员目标:老区13对矿井及新区8对矿井在岗减员()人,中央选煤厂和铁路运输处减员()人以上。A 2000;200B 2000;150C 1500;200D 1500;1500

考题 单选题我军规定战时非战斗减员包括疾病减员()和意外死亡A 失踪减员B 被俘减员C 非战斗外伤减员D 阵亡减员

考题 单选题我军规定战时核武器伤的战伤减员统计是在()A 早期治疗机构B 后方治疗机构C 师救治所D 集团军医院

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考题 单选题关于高原作战的特点,下列那项是错误的()A 战斗力明显减低B 非战斗减员发生率低,分级救治时间长C 对营养、水分补充要求高D 战地急救困难E 初期外科处理受限

考题 单选题战时的非战斗减员中,主要是(),其次是非战斗外伤减员A 阵亡减员B 失踪减员C 疾病减员D 战伤减员

考题 单选题战时在热带山岳丛林地区作战,多发生()等非战斗外伤减员A 扭伤、崴脚B 爆炸伤、烧伤C 冻伤、压伤D 疟疾、痢疾

考题 单选题我军规定战时的战斗减员包括阵亡、失踪、被俘和()A 疾病减员B 意外死亡C 非战斗外伤减员D 战伤减员

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考题 单选题季节、天气、疫情、部队卫生防疫和行政管理水平是影响()减员率的主要因素A 战斗B 非战斗C 阵亡D 失踪、被俘

考题 多选题推进减员增效降成本,重点要做好以下工作()A优化调整实现减员提效B改进绩效实现减员增效C规范用工实现减员增效