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判断题
政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型，以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。
A

对

B

错

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考题 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革
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考题 狭义上的公共人力资源开发，就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能，提高公职人员素质。
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考题 公共组织战略变革的动力非常重要，它能够推动公共组织战略变革的有效进行。
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考题 通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力，这指的是（）A、学习型组织B、知识管理C、虚拟组织D、流程再造
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考题 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革
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考题 下列哪一项不是不是非政府组织在公共事业管理中的作用？（）A、非政府组织是微观的社会服务和管理职能的主要承担者B、非政府组织能提高公共产品的供给效率C、非政府组织有利于增强社会保障制度的能力D、非政府组织通过营利为国家财政增加税收
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考题 简述政府再造公共组织
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考题 单选题以下不属于组织与制度创新内容的是？（）A 以组织结构为重点的变革和创新B 以人为重点的变革和创新C 以任务和技术为重点的变革和创新D 以组织目标为重点的变革和创新
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考题 判断题有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。A 对B 错
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考题 判断题业务流程再造的实质是对组织内或组织之间的工作流和流程进行分析和重新设计，以大幅度提高流程的效率和绩效。A 对B 错
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