考题
我国劳动法采()形式。
A、成文法B、判例法C、成文法为主，判例法为辅D、判例法为辅，成文法为主
考题
我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以法定货币形式支付。()此题为判断题(对，错)。
考题
我国《劳动法》承认口头劳动合同,劳动合同的形式有书面劳动合同和口头劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国劳动法的性质是()的劳动法,具有()的本质。
考题
我国《劳动法》规定,工资应以货币形式按()支付给劳动者本人。
A.小时B.日C.月D.年
考题
劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。A:渊源
B:适用范围
C:适用条件
D:适用要求
考题
关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。A.实物
B.货币
C.有价证券
D.代购券
考题
我国煤矿在开采天然焦煤包的实践中，总结出羽状采法的形式有（）。A、先探后采B、边探边采C、一巷多用D、探采结合E、松动爆破
考题
我国林木良种生产基地建设主要有（）、种子园和采穗圃三种形式。
考题
按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。
考题
根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A、法定货币B、实物C、有价证券D、购物卡
考题
我国目前使用的采茶方式是（）A、手工采B、机采C、分批多次采D、适时采
考题
根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同可以采取（）形式订立。A、只能采取口头形式B、只能采取书面形式C、口头形式和书面形式都可以D、没有规定
考题
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
考题
我国《劳动法》采用（）形式。
A、成文法B、判例法C、成文法为主，判例法为辅
考题
我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。A、成文法B、判例法C、成文法为主，判例法为辅D、既有成文法的形式又有判例法形式
考题
单选题我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。A
成文法B
判例法C
成文法为主，判例法为辅D
既有成文法的形式又有判例法形式
考题
填空题我国林木良种生产基地建设主要有（）、种子园和采穗圃三种形式。
考题
判断题按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。A
对B
错
考题
单选题根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。A
法定货币B
实物C
有价证券D
购物卡
考题
单选题我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。A
即时辞职B
预告辞职C
协商解除D
即时辞退
考题
单选题根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A
法定货币B
实物C
有价证券D
购物卡
考题
单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A
劳动法律形式B
劳动法律渊源C
劳动法律体系D
劳动法律事件
考题
多选题我国煤矿在开采天然焦煤包的实践中，总结出羽状采法的形式有（）。A先探后采B边探边采C一巷多用D探采结合E松动爆破
