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判断题
村镇银行要建立适合自身业务特点和规模的薪酬分配制度、正向激励约束机制,培育与当地农村经济发展相适应的企业文化。
A

B


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考题 农村信用体系建设主要依托当地人民银行为农户、农村企业等农村经济主体建立电子信用档案和适合农村经济主体特点的信用评价体系。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 村镇银行的业务开展要收到当地政府的干预。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于薪酬机制的原则的是( )。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调 E.短期激励占主导

考题 下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是(  )。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.短期激励与长期激励相协调 C.薪酬水平与经营业绩相适应 D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

考题 (  )属于薪酬机制一般坚持的原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.薪酬机制与长期激励相协调 D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

考题 薪酬机制一般应坚持( )原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调 E.高级管理人员资质和其绩效薪酬相适应

考题 商业银行应建立与自身业务性质、规模和复杂程度相适应的声誉风险管理体系。()

考题 村镇银行要建立适合自身业务特点和规模的薪酬分配制度、正向激励约束机制,培育与当地农村经济发展相适应的企业文化。

考题 农村金融机构应当建立包含农户贷款业务在内的尽职免责制度、()和容忍度机制。A、激励约束制度B、分工明确制度C、绩效薪酬制度D、违法违规处罚制度

考题 薪酬机制一般应坚持以下原则()。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C、薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D、薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调

考题 按照《中国银监会关于进一步促进村镇银行健康发展的指导意见》规定,村镇银行应建立支农支小的正向激励和反向约束机制,鼓励在绩效考核中适当提高农户和小额贷款业务的考核权重。()

考题 判断题商业银行要建立对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制。A 对B 错

考题 判断题银行应构建激励约束机制。制定专门的业绩考核和奖惩机制,加大资源配置力度,突出对分支机构和授信人员的正向激励,允许取一定比例的小企业授信业务净收益奖励一线业务人员。A 对B 错

考题 判断题商业银行应建立与自身业务性质、规模和复杂程度相适应的声誉风险管理体系。( )A 对B 错

考题 多选题薪酬机制应当坚持的原则包括( )。A薪酬激励与银行竞争能力相兼顾B薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调E薪酬机制与银行公司治理要求相统一

考题 判断题农村商业银行董事长要切实承担起公司治理的最终责任,协调治理主体各司其职,确保激励约束机制有效运行。()A 对B 错

考题 判断题银行对小企业贷款业务的激励约束机制,适用于大中企业贷款业务的业绩考核和奖惩机制。A 对B 错

考题 判断题商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。A 对B 错

考题 判断题农村信用体系建设主要依托当地人民银行为农户、农村企业等农村经济主体建立电子信用档案和适合农村经济主体特点的信用评价体系。A 对B 错

考题 判断题银监会强调,薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。( )A 对B 错

考题 判断题激励机制也包括分配制度,同时还包括管理者的薪酬制度,雇佣员工的激励制度。()A 对B 错

考题 多选题薪酬机制一般应坚持以下原则()。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E短期激励与长期激励相协调

考题 判断题按照《中国银监会关于进一步促进村镇银行健康发展的指导意见》规定,村镇银行应建立支农支小的正向激励和反向约束机制,鼓励在绩效考核中适当提高农户和小额贷款业务的考核权重。()A 对B 错

考题 判断题按照《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》规定,农村合作金融机构要依据绩效考核与监管评级等情况合理确定薪酬增幅,原则上当年平均薪酬增幅应超过当年提足拨备后的利润增幅。()A 对B 错