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单选题
劳动合同的解除,只对()的部分发生效力,不涉及已履行的部分。
A
正文
B
期限
C
未履行
D
约定
参考答案
参考解析
解析:
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考题
以下合同变更的法律规定中,正确的有( )。A.以法定方式变更
B.当事人应协商一致才可变更
C.合同当事人受变更后的合同约束
D.约定应明确,约定不明确应推定为未变更
E.只对已履行的部分有效,对未履行的部分没有溯及力
考题
以下有关合同变更后的效力的描述中,错误的是()。A、变更后的合同部分,原有的合同失去效力,当事人应当按照变更后的合同履行。B、合同的变更只对合同未履行部分有效,不对合同中已经履行部分产生效力。C、合同的变更不产生追溯力。D、合同的变更将影响当事人请求损害赔偿的权利。
考题
()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。A、劳动合同生效B、劳动合同效力C、劳动合同履行D、劳动合同的实施
考题
卖家未按约定履行服务订单的,卖家无正当理由拒绝履行服务订单,或部分履行服务订单,但已履行部分不可独立使用或虽可独立使用但和未履行部分分离后价值显受贬损的,交易做()处理。A、补发B、退款C、延长收货D、取消订单
考题
卖家未按约定履行服务订单的,卖家部分履行服务订单,已履行部分可独立使用且和未履部分分离后价值不受贬损的,交易按()比例做相应退款处理。A、订单约定的5%B、订单约定的15%C、订单约定的30%D、未履行部分
考题
合同变更的法律规定有()。A、当事人应协商一致才可变更B、约定应明确,约定不明确应推定为变更.C、以法定方式变更D、合同当事人受变更后的合同约束E、只对未履行的部分有效,对已履行的部分没有溯及力
考题
多选题合同变更的法律规定有()。A当事人应协商一致才可变更B约定应明确,约定不明确应推定为变更.C以法定方式变更D合同当事人受变更后的合同约束E只对未履行的部分有效,对已履行的部分没有溯及力
考题
单选题依照美国统一商法典的规定,在合同已经部分履行时,但没有采用书面形式的,该合同的效力为()A
全部无效B
已履行部分是否有强制力须依双方商议C
已履行部分是否有强制力须依法院判决D
已履行的部分,仍具有强制执行力
考题
单选题关于劳动合同管理相关内容的描述,错误的是( )。A
劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为B
劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C
劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D
劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
考题
单选题()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。A
劳动合同生效B
劳动合同效力C
劳动合同履行D
劳动合同的实施
考题
单选题下列关于合同变更的说法中,正确的是( )。A
合同的变更,对未履行的和已经履行的均无效力B
合同的变更,仅对变更后未履行的部分有效,对已履行的部分无溯及力C
合同的变更,对已经履行的部分也有效力D
合同的变更对未履行的部分无效,对已经履行的部分有溯及力
考题
单选题合同变更的效力()A
涉及整个合同B
涉及部分合同C
只涉及未履行部分D
只涉及已履行部分
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