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判断题
根据2008《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( )天;已满10年不满20年的，年休假( )天;已满20年的，年休假( )天。A.5、10、15B.6、11、16C.7、12、17D.8、13、18
考题
根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
考题
某软件计算职工的带薪年假天数。根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为(59)个等价类。A．3B．4C．5D．6
考题
根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是()
A、职工累计工作已满30年的，休假20天B、已满1年不满10年的，年休假5天C、已满10年不满20年的，年休假10天D、已满20年的，年休假15天标准
考题
下列关于年休假的说法正确的是（ ）。A．职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天B．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C．职工累计工作已满30年的，年休假30天D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
考题
下列关于年休假说法正确的是（）。
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日
C.职工累计工作已满30年的，年休假30日
D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
考题
下列关于年休假说法正确的是()。A:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
B:职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日
C:职工累计工作已满30年的，年休假30
D:职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5日
考题
关于带薪年休假，下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定
B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期
D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
考题
单选题下列关于年休假说法正确的是（ ）。A
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日C
职工累计工作已满30年的，年休假30日D
职工累计工作25年，年休假5日
考题
单选题关于带薪年休假，下列说法错误的是（）A
年休假天数根据职工累计工作时间确定B
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天C
职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
考题
多选题下列关于年休假说法正确的是（）。A职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天B职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C职工累计工作已满30年的，年休假30天D国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
考题
单选题根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。A
5；10；15B
6；11；16C
7；12；17D
8；13；18
考题
多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于职工享受年休假的表述，正确的有：（）。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，可以享受年休假
考题
单选题根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。A
5B
10C
15D
20
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