网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
对生产现场员工的质量知识培训应以（ ）为主。[2010年真题]
A
质量概念
B
质量的基本原理
C
质量控制和质量保证知识
D
决策方法
参考答案
参考解析
解析：
知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训。对领导培训内容应以质量法律法规、经营理念、决策方法等着重于发挥领导作用所需的较广泛的战略知识和概念为主；管理人员和技术人员培训内容应注重质量管理理论和方法，要同时注重质量管理的技术内容和人文因素，例如质量计划、质量改进的工具、质量文化塑造等；而一线员工培训内容则以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。
更多 “单选题对生产现场员工的质量知识培训应以（ ）为主。[2010年真题]A 质量概念B 质量的基本原理C 质量控制和质量保证知识D 决策方法” 相关考题
考题
现代企业的员工培训的发展趋势是（）。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
考题
单选题对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于（）。A
质量意识培训B
质量知识培训C
技能培训D
基本知识培训
热门标签
最新试卷
