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单选题
以(  )为标准,可以将公司分为母公司和子公司。
A

公司的外部控制或附属关系

B

公司信用基础

C

公司股东承担责任的范围和形式

D

公司的内部管辖关系


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题以( )为标准,可以将公司分为母公司和子公司。A 公司的外部控制或附属关系B 公司信用基础C 公司股东承担责任的范围和形式D 公司的内部管辖关系” 相关考题
考题 以公司的内部管辖关系为标准,可以将公司分为母公司和子公司。 ( )A.正确B.错误

考题 根据公司管辖的不同,可以将公司划分为母公司和子公司。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以信用基础为标准,可将公司分为( )。A.总公司和分公司B.人合公司和资合公司C.股份有限责任公司和有限责任公司D.子公司和母公司

考题 依公司外部组织关系标准,可以将公司分为()。A.总公司B.分公司C.母公司D.子公司

考题 依公司内部组织关系标准,可以将公司分为()。A.总公司B.分公司C.母公司D.子公司

考题 以公司之间的组织关系为标准,公司可以分为总公司和分公司、母公司和子公司。()

考题 依照公司间的内部管辖关系,可以将公司划分为()。 A.母公司B.子公司C.总公司D.分公司

考题 以公司国籍为标准,可以将公司分为()。 A、本国公司B、外国公司C、跨国公司D、母公司

考题 以公司的内部管辖关系为标准,可以将公司分为母公司和子公司。( )

考题 以公司的国籍为标准,可以将公司分为( )。A.本国公司 B.外国公司 C.总公司 D.分公司 E.子公司

考题 依公司内部组织关系标准,可以将公司分为()。A、总公司B、分公司C、母公司D、子公司

考题 以公司信用标准不同,可将公司分为()。A、母公司和子公司B、人合公司、资合公司、人合兼资合公司C、总公司和分公司D、本国公司和外国公司

考题 依公司外部组织关系标准,可以将公司分为()。A、总公司B、分公司C、母公司D、子公司

考题 母公司派人员到子公司为母公司工作时,应按规定判断母公司是否在子公司所在国构成常设机构。判断这些人员为母公司工作的条件有()。A、母公司对上述人员的工作拥有指挥权,并承担风险和责任B、被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定C、被派往子公司工作的人员的工资由母公司负担D、母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润

考题 公司以公司组织系统的关系可以分为()。A、总公司B、母公司C、分公司D、子公司

考题 从公司内部构成来看,可以将公司划分为母公司和子公司。

考题 如果美国母公司和墨西哥子公司(功能货币是美元)之间发生内部销售,以比索计价。这样,因汇率波动所导致的汇兑利得和损失将()A、既不在母公司记录,也不在子公司记录B、只在子公司记录C、只在母公司记录D、在母公司和子公司都记录

考题 以公司的国籍为标准,可以将公司分为()。A、本国公司B、外国公司C、总公司D、分公司E、子公司

考题 以公司相互之间的法律上的关系为标准,可以将公司分为()。A、总公司与分公司B、母公司与子公司C、上市公司与非上市公司D、有限责任公司与股份有限公司

考题 多选题母公司派人员到子公司为母公司工作时,应按规定判断母公司是否在子公司所在国构成常设机构。判断这些人员为母公司工作的条件有()。A母公司对上述人员的工作拥有指挥权,并承担风险和责任B被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定C上述人员的工资由母公司负担D母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润

考题 多选题母公司派人员到子公司为母公司工作时,应按规定判断母公司是否在子公司所在国构成常设机构。判断这些人员为母公司工作的条件有()。A母公司对上述人员的工作拥有指挥权,并承担风险和责任B被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定C被派往子公司工作的人员的工资由母公司负担D母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润

考题 多选题以公司的外部控制或附属关系为标准,可以将公司分为( )。A本国公司B母公司C子公司D总公司E分公司

考题 多选题依公司外部组织关系标准,可以将公司分为()。A总公司B分公司C母公司D子公司

考题 单选题如果美国母公司和墨西哥子公司(功能货币是美元)之间发生内部销售,以比索计价。这样,因汇率波动所导致的汇兑利得和损失将()A 既不在母公司记录,也不在子公司记录B 只在子公司记录C 只在母公司记录D 在母公司和子公司都记录

考题 判断题以公司的外部控制或附属关系为标准,可以将公司分为母公司和子公司。( )A 对B 错

考题 判断题以公司的内部管辖关系为标准,可以将公司分为母公司和子公司。( )A 对B 错

考题 多选题以公司的国籍为标准,可以将公司分为()。A本国公司B外国公司C总公司D分公司E子公司