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多选题
对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括（）
A
产品市场
B
经理人市场
C
资本市场
D
公司控制权市场
参考答案
参考解析
解析：
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考题
采用负向激励策略能够起到的作用不包括（ ）。A.对工作表现差的员工是一种“激励”
B.对组织中的其他员工起到警示和告诫的作用
C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制
D.激励策略应用不当，也会产生消极的负面影响
考题
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（ ）
A．对工作表现差的员工是一种“激励”
B．对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用
C．有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制
D．可以起到“惩一儆百”的作用
E．
必然会使员工的工作满意度急剧下降
考题
下列关于公司治理的有关表述中错误的有（ ）。A.影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构，还包括公司外部治理机制
B.面向经理人的股权激励兼具“报酬激励”和“所有权激励”双重作用
C.针对造成代理问题的事后信息不对称采用信号显示机制措施
D.公司治理机制主要有三大类：权益机制.市场机制和管理机制
考题
关于公司外部治理机制，下列说法正确的有（ ）。A.外部治理机制主要包括供应者市场、资本市场、经理人市场对公司的监控和约束
B.市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越小
C.资本市场对经理人员行为的约束是通过接管和兼并方式进行的
D.在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素
考题
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（）。A、对工作表现差的员工是一种“激励”B、对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用C、有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D、可以起到“惩一儆百”的作用E、必然会使员工的工作满意度急剧下降
考题
多选题下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（）。A对工作表现差的员工是一种“激励”B对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用C有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D可以起到“惩一儆百”的作用E必然会使员工的工作满意度急剧下降
考题
判断题奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A
对B
错
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