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单选题
关于工作分析方法的说法，错误的是( )。
A
访谈法适用范围比较广泛
B
观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
C
问卷调查法操作程序简单，但值对于问卷编制的技术要求较高
D
主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题关于工作分析方法的说法，错误的是( )。A 访谈法适用范围比较广泛B 观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C 问卷调查法操作程序简单，但值对于问卷编制的技术要求较高D 主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约” 相关考题
考题
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。A:工作实践法适用于所有工作
B:观察法仅适用于中高层管理工作
C:主题专家会议法仅适用于基层文员工作
D:问卷调查法适用于非操作类工作
考题
关于工作分析时使用的观察法的说法,正确的是()。
A.能够比较全面和深入地了解工作要求。
B.适用于脑力劳动要求比较高的工作
C.成本.低于经济实用且易操作
D.可能使员工产生被监视的厌烦心理
E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法
考题
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。A:观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
B:观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
C:观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
D:观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.工作实践法适用于所有工作
B.观察法仅适用于中高层管理工作
C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作
D.问卷调查法适用于非操作类工作
考题
下列关于工作分析时使用的观察法的描述，正确的是()。A:能够比较全面和深入地了解工作要求
B:适用于脑力劳动要求比较高的工作
C:成本低、经济实用，且易操作
D:可能使员工产生被监视的厌烦心理
E:可以分为结构化观察法和非结构化观察法
考题
关于工作分析方法的说法，错误的是()。A:访谈法适用范围比较广泛
B:观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
C:问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高
D:主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
考题
下列关于工作分析方法的说法，错误的是()。A:访谈法应用广泛，适用于各类工作
B:问卷法操作简单，成本较低
C:工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动
D:观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息
考题
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是( )。A.工作实践法适用于所有工作
B.观察法仅适用于中高层管理工作
C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作
D.问卷调查法适用于非操作类工作
考题
关于工作分析方法的说法，错误的是( )。A.访谈法适用范围比较广泛
B.观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
C.问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高
D.主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
考题
关于工作分析方法的说法，错误的是（ ）。A.访谈法应用广泛．适用于各类工作
B.问卷法操作简单，成本较低
C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动
D.观察法要求工作分析人员通过直接参与研究的工作来掌握工作相关信息
考题
下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（）A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
考题
单选题关于工作分析方法的说法，错误的是（）A
访谈法适用范围比较广泛B
观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C
问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高D
主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
考题
单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（）A
工作实践法适用于所有工作B
观察法仅适用于中高层管理工作C
主题专家会议法仅适用于基层文员工作D
问卷调查法适用于非操作类工作
考题
单选题关于工作分析方法的说法，错误的是（）。A
访谈法应用广泛，适用于各类工作B
问卷法操作简单，成本较低C
工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动D
观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息
考题
多选题下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是（）。A能够比较全而和深入地了解工作要求B适用于脑力劳动要求比较高的工作C成本低、经济实用，且易操作D可能使员工产生被监视的厌烦心理E可以分为结构化观察法和非结构化观察法
考题
单选题下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（ ）。A
工作日志法的信息记录比较全面B
访谈法与观察法有极高的互补性C
观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D
主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
考题
单选题关于不同工作分析方法使用范围的说法，正确的是（ ）A
工作实践法适用于所有的工作B
观察法仅适用于中高层管理工作C
主题专家会议法仅适用于基层文员工作D
问卷调查法适用于非操作类工作
考题
单选题关于工作分析方法中观察法的说法，正确的是（ ）。A
观察法通常可以比较全面地深入了解工作要求B
观察法可以适用于脑力要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生逆反心理
考题
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。A
工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
多选题关于工作分析时使用的观察法的说法，正确的有（ ）。A能够比较全面和深入地了解工作要求B适用于脑力劳动要求比较高的工作C成本低、经济实用且易操作D可能使员工产生被监视的厌烦心理E可以分为结构化观察法和非结构化观察法
考题
单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
工作实践法适用于所有工作B
观察法仅适用于中高层管理工作C
主题专家会议法仅适用于基层文员工作D
问卷调查法适用于非操作类工作
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