网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别；二是（）的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别。
A

数

B

性

C

量

D

形

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别；二是（）的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别。A 数B 性C 量D 形” 相关考题
考题 造成收入不平等的原因有( )。 A.财产的差别B.税收差别C.个人能力差别D.教育和机会差别
查看答案
考题 人与人之间在知觉、记忆、言语和思维方面存在着能力差异,这种差异是() A、能力发展水平的差异B、能力的类型差异C、能力表现早晚的差异D、能力的职业差异
查看答案
考题 研究人员发现,婴幼儿语言能力发展有很大差别,主要是由于()多少的不同,很少是由于智力差别。
查看答案
考题 差别感觉阈限是指( )。 A.能够觉察出最小刺激量的能力B.刚刚能引起感觉的最小刺激量C.能够觉察出刺激最小差别的能力D.刚刚能引起差别感觉的最小差别量
查看答案
考题 城乡之间的本质差别主要表现在( )。 A.工农差别B.城乡差别C.收入差别D.发展水平的差距
查看答案
考题 关于价值,正确的说法是()。 A、质上有差别，量上无差别B、质上无差别，量上有差别C、质和量上都有差别D、质和量上都无差别
查看答案
考题 形成职业间工资差别的原因的因素包括()。A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别 B:不同职业要求从业者的性格有差别 C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别 D:不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同 E:不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的
查看答案
考题 亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括（ ）。A.工会化程度高低不同 B.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别 C.不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别 D.不同职业具备从业能力的难易程度有差别 E.不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同
查看答案
考题 差别感觉阈限是指（　）A、能够觉察出最小刺激量的能力B、刚刚能引起差别感觉的最小刺激量C、刚刚能引起差别感觉的最小差别量D、刚刚能引起感觉的最小刺激量E、能够觉察出刺激最小差别的能力
查看答案
考题 所有溶液中各组分挥发能力的差别均表现在组分沸点的差别上。
查看答案
考题 人的能力差异与职业匹配主要是两个方面，一是能力类型与职业类型匹配，二是能力发展水平与职业层次匹配。
查看答案
考题 刚刚能引起差别感觉的两个同类刺激物之间的最小差别量是（）A、绝对感觉阈限B、差别感受性C、差别感觉阈限D、差别感觉能力
查看答案
考题 差别定价的形式包括（）。A、时间差异B、顾客支付能力差异C、服务品种差异D、地理位置差异
查看答案
考题 比较见索即付保证与传统保证的差别
查看答案
考题 刚刚能引起差别感觉的两个同类刺激之间的最小差别量是（）。A、绝对感觉阈限B、差别感受性C、差别感受阈限D、差别感觉能力
查看答案
考题 人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别；二是（）的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别。A、数B、性C、量D、形
查看答案
考题 关于检验效能，下列叙述错误的是（）。A、两总体均数确有差别时，按α水准发现这种差别的能力B、两总体均数确有差别时，按1‐β水准发现这种差别的能力C、与α有关D、与样本例数有关E、与两总体均数间的位置有关
查看答案
考题 关于检验效能，下列说法错误的是（）A、两总体均数确有差别时，按α水准发现这种差别的能力B、两总体均数确有差别时，按1-β水准发现这种差别的能力C、与α有关D、与样本例数有关E、与两总体均数间的位置有关
查看答案
考题 人与人之间的能力差别只表现为量的差别，质的差别是区分不了的。
查看答案
考题 能力差异中质的差异表现在（）。A、特殊能力和能力类型的不同B、发展水平高低和表现早晚的不同C、能力类型和发展水平高低的不同D、特殊能力和表现早晚的不同
查看答案
考题 比较优势理论中，决定两个国家能否进行专业化分工和自由贸易的基础是（）。A、绝对劳动成本的差别B、相对劳动成本的差别C、科技水平的差别D、经济发展水平的差别
查看答案
考题 单选题刚刚能引起差别感觉的两个同类刺激之间的最小差别量是（）。A 绝对感觉阈限B 差别感受性C 差别感受阈限D 差别感觉能力
查看答案
考题 单选题不同职业之间工资差别形成的原因不包括（ ）。A 劳动强度和劳动条件的差别B 具备从业能力的难易程度的差别C 从业者需要承任责任的差别D 升迁机会的差别
查看答案
考题 单选题差别感受性是指（　）A 能够觉察出最小刺激量的能力B 刚刚能引起差别感觉的最小刺激量C 能够觉察出刺激最小差别的能力D 刚刚能引起感觉的最小刺激量E 刚刚能引起差别感觉的最小差别量
查看答案
考题 单选题刚刚能引起差别感觉的两个同类刺激物之间的最小差别量是（）A 绝对感觉阈限B 差别感受性C 差别感觉阈限D 差别感觉能力
查看答案
考题 单选题关于工资差别的说法，错误的是（ ）。A 因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B 高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别C 因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别D 因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
查看答案
考题 多选题不同职业之间工资差别形成的原因包括（ ）。A在劳动强度和劳动条件方面的差别B地理区域的不同C从业能力的难易程度的差别D企业工业化程度的高低E社会安全程度即工作保障和职业稳定程度的不同
查看答案
热门标签
最新试卷