网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
人力资源培训开发出现新的发展趋势，包括（）等。
A

利用研发中心对科技人员进行培训

B

各种开发人的潜能的方法的出现

C

网上在线培训的快速发展

D

企业大学和企业经营战略更加密切结合

E

企业外包培训开发的增长

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题人力资源培训开发出现新的发展趋势，包括（）等。A利用研发中心对科技人员进行培训B各种开发人的潜能的方法的出现C网上在线培训的快速发展D企业大学和企业经营战略更加密切结合E企业外包培训开发的增长” 相关考题
考题 组织对人力资源的开发过程主要包括()等环节。 A招聘B专业定向C岗位培训D脱产培训
查看答案
考题 人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于( ) 部分的活动。A. 人力资源规划B. 招聘与配置C. 培训与开发D. 绩效管理
查看答案
考题 培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括。() A按需求提供帮助B帮助确定并满足需求C开发培训方案D开发培训项目
查看答案
考题 张某作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从以下层次进行分析( )。A．与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求B．该公司整体的人力资源培训开发需求C．该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求D．该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
查看答案
考题 张某在确定人力资源培训开发计划时，必须( )。A．明确内容B．确定人力资源培训开发的时间C．明确培训目的D．确定人力资源培训开发的地点
查看答案
考题 人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()A. 组织高层越来越需要评估B. 人力资源开发部门独立C. 评估能力成为主要的招聘标准D. 人力资源经理需要培训与开发经历
查看答案
考题 一般认为，美国培训与开发协会对人力资源开发的定义影响最大，该定一认为：人力资源开发是综合利用培训与开发等手段来改进个人、群体和组织的效率。()正
查看答案
考题 培训与开发的发展趋势是______。A．培训全球化B．虚拟性培训部门C．学习者面临新的问题D．培训师将被赋予新的责任
查看答案
考题 内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括（ ）。 A.技术交流 B.现有人力资源的开发 C.创造新的工作任务 D.革新 E.整合重组
查看答案
考题 人力资源培训开发的作用得以实现，需要的条件有( )。A.由专业人员负责和实施培训与开发工作 B.设置培训与开发部门或类似的分支职能部门 C.人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视 D.人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员，必须通过专门的培训开发 E.人力资源培训开发的员工的责任和职能必须得到清晰的界定
查看答案
考题 人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤（）A、培训开发需求分析B、培训目标和评价标准的制定C、培训开发计划的制定D、培训开发计划的实施E、培训效果的评价反馈
查看答案
考题 人力发展包括（）。A、人力资源开发B、人力资源招聘C、人力资源预测D、人力资源增补E、人员培训
查看答案
考题 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。
查看答案
考题 （）是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A、人力资源培训开发B、人力资源培训C、人力资源开发D、人力资源利用
查看答案
考题 人力资源培训开发出现新的发展趋势，包括（）等。A、利用研发中心对科技人员进行培训B、各种开发人的潜能的方法的出现C、网上在线培训的快速发展D、企业大学和企业经营战略更加密切结合E、企业外包培训开发的增长
查看答案
考题 人力资源开发成本不．包括（）A、培训材料成本B、生产率损失C、培训方案设计成本D、人力资源安置成本
查看答案
考题 内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括（）。A、技术交流B、现有人力资源的开发C、创造新的工作任务D、革新E、整合重组
查看答案
考题 人力资源开发的培训流程包括（）A、培训需求确认B、培训计划制定C、教学设计D、培训实施E、培训反馈
查看答案
考题 人力发展包括人力资源增补、人员培训及（）。A、人力资源预测B、人力资源开发C、人力资源规划D、人力资源培训
查看答案
考题 现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、（）、开发等一系列工作。A、培训B、考核C、评价D、激励
查看答案
考题 人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。A、人力资源规划B、招聘与配置C、培训与开发D、绩效管理
查看答案
考题 多选题人力资源开发的培训流程包括（）A培训需求确认B培训计划制定C教学设计D培训实施E培训反馈
查看答案
考题 多选题内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括（）。A技术交流B现有人力资源的开发C创造新的工作任务D革新E整合重组
查看答案
考题 多选题人力资源培训与开发的程序包括（　　）。A人力培训开发需求分析B人力培训开发的实施C人力培训开发效果的评估D人力培训开发计划的制订
查看答案
考题 单选题现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、（）、开发等一系列工作。A 培训B 考核C 评价D 激励
查看答案
考题 多选题组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。A招聘B专业定向C岗位培训D脱产培训
查看答案
考题 单选题人力发展包括人力资源增补、人员培训及（）。A 人力资源预测B 人力资源开发C 人力资源规划D 人力资源培训
查看答案
热门标签
最新试卷