考题
在大多数的企业存在的三个主要职能包括( )
A. 制造、生产和运作B. 运作、营销和财务C. 运作、会计和营销D. 运作、制造和财务
考题
在社会组织的三项基本职能中,营销职能更重要一些。()
此题为判断题(对，错)。
考题
现代企业部门划分的主要方法中( )为大多数企业采用A.职能部门化B.产品部门化C.区域部门化D.服务对象部门化
考题
在大多数企业中，都存在着对该组织成功起关键作用的因素，一般称为______。
考题
大多数企业中存在的三项主要职能是()。A、运作、制造和财务B、制造、生产和运作C、运作、人事和营销D、运作、营销和财务
考题
在大多数企业中存在的三项主要职能是：()A 制造、生产和运作B 运作、营销和财务C 运作、人事和营销D 运作、制造和财务E 以上都不是
考题
企业模型表示该企业在经营管理中的职能，而企业职能范围是企业中的主要______。
考题
企业模型表示企业在经营管理中的职能，而企业职能范围是企业中的主要【 】。
考题
一般来说，人力资源部经理在企业中担负的主要是参谋职能，但也有指挥职能，以下选项中，能体现其指挥职能的是（ ）。
考题
在大多数企业中存在着两类管理者：一类是综合管理者，另一类是（）。A、战略制定者B、职能型管理者C、专业型管理者D、技术型管理者
考题
企业的三项基本职能是市场营销、生产与运作和人力资源。
考题
在企业管理的各项职能中，首要职能是（）A、组织职能B、指挥职能C、计划职能D、控制职能
考题
管理的三项基本职能是（）。A、计划职能B、组织职能C、控制职能D、指挥职能
考题
在大多数的企业中存在的三个主要职能是（）A、制造、生产和运作B、运作、营销和财务C、运作、会计和营销D、运作、制造和财务
考题
大多数企业中存在的三项主要职能是：（）A、制造、生产和运作B、运作、营销和财务C、运作、人事和营销D、运作、制造和财务E、以上都不是
考题
在大多数的企业存在的三个主要职能包括（）A、制造、生产和运作B、运作、营销和财务C、运作、会计和营销D、运作、制造和财务
考题
政府必要时可以直接干预企业工资分配的具体事务，但是大多数时候主要是行使监控指导职能。
考题
企业的三项主要职能不包括（）。A、货物生产管理B、市场营销C、财务会计D、人力资源管理
考题
现代企业部门划分的主要方法中（ ）为大多数企业采用A、职能部门化B、产品部门化C、区域部门化D、服务对象部门化
考题
在企业管理中（）是企业管理的首要职能。A、组织职能B、控制职能C、领导职能D、计划职能
考题
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。
考题
单选题现代企业部门划分的主要方法中（ ）为大多数企业采用A
职能部门化B
产品部门化C
区域部门化D
服务对象部门化
考题
单选题在大多数的企业存在的三个主要职能包括（）A
制造、生产和运作B
运作、营销和财务C
运作、会计和营销D
运作、制造和财务
考题
单选题大多数企业中存在的三项主要职能是：（）A
制造、生产和运作；B
运作、营销和财务；C
运作、人事和营销；D
运作、制造和财务。
考题
单选题企业的三项主要职能不包括（）。A
货物生产管理B
市场营销C
财务会计D
人力资源管理
考题
单选题大多数企业中存在的三项主要职能是：（）A
制造、生产和运作B
运作、营销和财务C
运作、人事和营销D
运作、制造和财务E
以上都不是
考题
单选题在大多数的企业中存在的三个主要职能是（）A
制造、生产和运作B
运作、营销和财务C
运作、会计和营销D
运作、制造和财务
