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多选题
财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。
A

财务计划和人事计划是为业务计划服务的

B

财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的

C

财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行

D

人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证


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考题 根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可分为( )。A.长期计划、中期计划与短期计划B.业务计划、人事计划与财务计划C.战略计划、战术计划与作业计划D.指令性计划和指导性计划

考题 根据职能标准来分类,可以将计划分为财务计划、人事计划和( )A.作业计划B.业务计划C.指导性计划D.项目计划

考题 按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。A.战略计划B.战术计划C.人事计划D.作业计划

考题 从社会工作行政的性质角度,可把它分为目标计划、( )和人事计划等。A.政策计划B.业务计划C.程序计划D.时间计划E.财务计划

考题 根据( )划分,计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。A.计划的不同形式B.计划的职能标准C.计划的时间界限D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度

考题 49 按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。A.战略计划B.战术计划C.人事计划D.作业计划

考题 根据计划的职能标准,计划可分为( )。A.长期计划、中期计划与短期计划B.业务计划、人事计划与财务计划C.战略计划、战术计划与作业计划D.指令性计划和指导性计划

考题 计划根据时间可分为()。A、业务计划B、财务计划C、短期计划D、人事计划

考题 计划根据职能空间可分为()。A、业务计划B、财务计划C、短期计划D、人事计划

考题 财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。A、财务计划和人事计划是为业务计划服务的B、财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的C、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行D、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证

考题 从职能空间分类,可以将计划分为()。A、财务计划B、人事计划C、组织发展计划D、业务计划

考题 计划按职能空间分为()。A、长期计划B、业务计划C、财务计划D、人事计划E、产品计划

考题 根据_________标准,可以把计划分为业务计划,财务计划,人事计划。

考题 下面哪些计划是按“职能空间”的不同划分的()。A、战略性计划B、非战略性计划C、业务计划D、财务计划E、人事计划

考题 下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是()A、业务计划与人事计划是为财务计划服务的B、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行C、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证

考题 下列不属于按职能空间来对计划进行分类的是()A、业务计划B、长期计划C、人事计划D、财务计划

考题 按综合性程度,可以把计划划分为()A、业务计划、财务计划和人事计划B、战略性计划和非程序性计划C、程序性计划和非程序性计划D、具体性计划和指导性计划

考题 按照计划的约束力划分,可以将计划划分为:()A、指令性计划B、指导性计划C、业务计划D、财务计划E、人事计划

考题 从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为业务与财务计划。()。A、战略与战术性计划B、长期与短期计划C、指导性计划D、人事计划

考题 按计划的(),可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划。

考题 按照职能空间的分类标准,计划的类型有()A、业务计划B、非程序性计划C、财务计划D、人事计划E、战略计划

考题 关于业务计划,财务计划和人事计划理解正确的有()A、财务计划与人事计划都是为业务计划服务的B、人事计划和业务计划都是为财务计划服务的C、财务计划研究如何从资金的提供和利用上促进业务活动的有效进行D、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证

考题 组织的业务计划、财务计划、人事计划主要涉及哪些内容?

考题 填空题根据_________标准,可以把计划分为业务计划,财务计划,人事计划。

考题 多选题业务计划包括()等。A生产计划B销售计划C研发计划D人事计划E财务计划

考题 多选题从职能空间分类,可以将计划分为()。A财务计划B人事计划C组织发展计划D业务计划

考题 单选题从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为业务与财务计划。()。A 战略与战术性计划B 长期与短期计划C 指导性计划D 人事计划