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单选题
在项目集形成阶段，应与（）合作，来确定变革的步调，以便动员干系人，从而有利于保持变革的效果。
A

发起人

B

领导者

C

协调治理委员会

D

接收者的代表（通常是整合者）

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考题 为了实行变革，首先要进行宣传和动员，提高组织成员对变革意义的认识，尽量使全体成员都能积极参与到变革中来，这属于变革程序中的( )步骤。A．确定问题B．组织诊断C．实行变革D．变革效果评估
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考题 对项目干系人管理的主要目标是（ ）。A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响
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考题 组织变革程序的正确顺序是（ ）。A．组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估B．组织诊断、确定问题、变革效果评估、实行变革C．确定问题、组织争端、实行变革、变革效果评估D．确定问题、变革效果评估、组织诊断、实行变革
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考题 变革生命周期是一系列并行的子过程集合,其中包括各种需要有序(但并非按先后顺序)开展的活动()。 A、启动变革B、规划变革C、实施变革D、管理变革过渡E、保持变革效果
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考题 在完整的变革生命周期不同时期中,因为涉及不同干系人,各个()学科(项目组合、项目集和项目管理)之间的努力水平是有差异的。 A、OPMB、PMPC、ISOD、CV
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考题 关于项目干系人的描述,正确的是:()。 A、项目干系人是从项目中活动的个人、群体或组织B、自认为受目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织也是干系人C、干系人分析是在项目计划阶段实施的工作，在项目其他阶段不涉及D、干系人之间的关系不是干系人分析的工作内容
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考题 对项目干系人管理的主要目标是(60)。A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作，以达成项目的目标C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来 的影响
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考题 了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。（ ）
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考题 关于组织变革程序的说法，正确的是（ ）。A.组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估 B.组织诊断→实行变革→确定问题→变革效果评估 C.确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估 D.确定问题→实行变革→组织诊断→变革效果评估
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考题 组织变革程序中最后环节是（）。 A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革效果评估
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考题 变革程序中，为了( )，进行宣传和动员，提高组织成员对变革意义的认识，尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革效果评估
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考题 进行宣传和动员，提高组织成员对变革意义的认识，尽量使全体成员都能积极参与到变革中来，这属于变革程序中的( )。A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革效果评估
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考题 关于项目干系人的描述，正确的是：（ ）。A.项目干系人是从项目中活力的个人、群体或组织 B.自认为受项目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织也是干系人 C.干系人分析是在项目计划阶段实施的工作，在项目其他阶段不涉及 D.干系人之间的关系不是干系人分析的工作内容
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考题 在向干系人提交项目管理计划时，项目经理注意到其中一名几乎没有组织权利的干系人表现出不感兴趣。项目经理应使用什么方法来管理该干系人？（）A、监察该干系人。B、密切管理该干系人。C、保持让该干系人满意。D、保持让该干系人获得通知。
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考题 组织变革的程序包括（　）。A、确定问题B、组织诊断C、实行变革D、制订计划E、变革效果评估
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考题 对于渐进式变革来说，影响变革的主要人员是（）。A、外部干系人B、部门领导C、消费者D、内部干系人
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考题 将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的（）A、评价效果阶段B、反馈阶段C、选择方案阶段D、实施阶段
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考题 在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A、变革阶段B、解冻阶段C、再结冻阶段D、预备阶段
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考题 （）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。A、如何控制变革的情况B、巩固成果，确定变革C、复查变革的实施情况D、提出各种变革的计划
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考题 实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。
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考题 在项目执行阶段，项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生，在项目开始时应该采用下列哪一种技术？（）A、更新干系人登记册B、进行关系人分析C、确定干系人管理战略D、识别干系人
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考题 单选题对于渐进式变革来说，影响变革的主要人员是（）。A 外部干系人B 部门领导C 消费者D 内部干系人
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考题 单选题（）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。A 如何控制变革的情况B 巩固成果，确定变革C 复查变革的实施情况D 提出各种变革的计划
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考题 单选题项目集中的规划变革实践包括（）。A 描述变革范围B 做好组织准备C 交付项目产出D 规划干系人参与
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考题 单选题在完整的变革生命周期不同时期中，因为涉及不同干系人，各个（）学科（项目组合、项目集和项目管理）之间的努力水平是有差异的。A OPMB PMPC ISO
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考题 单选题变革程序中，为了（　　），进行宣传和动员，提高组织成员对变革意义的认识，尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。A 确定问题B 组织诊断C 实行变革D 变革效果评估
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