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单选题
罗宾•斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）
A
系统变革模式
B
情境变革模式
C
适应循环的变革模式
D
渐进式变革模式
参考答案
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解析：
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考题
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:_____。
A.自然性变革B.指导性变革C.计划性变革D.合作性变革
考题
（ ）认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”。
A. 彼得?德鲁克和约翰?科特
B. 哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克
C. 斯蒂芬?罗宾斯和亨利?明茨伯格
D. 约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯
考题
罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态（）A、自然性变革B、指导性变革C、合作性变革D、计划性变革
考题
导游培训内容丰富，涉及面广，但最主要的应是注重能力方面的培训，这些能力是（）。A、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B、导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力
考题
在组建一个经理班子时，应遵循班子成员中能力相互匹配的原则，即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配，形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合，美国学者艾夏克•阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢（）？A、P-提供劳务或产品的生产技术能力；B、A-计划、组织和控制集团活动的管理技能；C、E-适应动荡环境，创造新劳务和承担风险的企业家资质；D、I-调节、平衡、统一集团活动与目标的综合才能。E、C-具有交际和洞察力的能力
考题
单选题导游培训内容丰富，涉及面广，但最主要的应是注重能力方面的培训，这些能力是（）。A
掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B
导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C
导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D
导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力
考题
单选题认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是（ ）。A
约翰·科特B
哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克C
斯蒂芬·罗宾斯D
约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯
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