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单选题
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容不包括：（ ）
A

三餐食物能量分配

B

职业应激情况

C

出行方式、体育锻炼等身体活动情况

D

家族肥胖史

E

是否吃夜宵

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容不包括：（ ）A 三餐食物能量分配B 职业应激情况C 出行方式、体育锻炼等身体活动情况D 家族肥胖史E 是否吃夜宵” 相关考题
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 六个月的体重管理后，要对被管理人群的管理效果进行评估，应用的指标是( )。A.被管理人群体重下降平均值 B.全因死亡率 C.肥胖防治知识的知晓率 D.被管理人群体重达标率 E.身体活动的达标率 F.被管理人群脂肪肝检出率的变化
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 如果对全体员工进行健康教育，应该提供的知识点是( )。A.早中晚三餐能量摄入比例为30％、40％、30％ B.肥胖可导致心脑血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病 C.自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式 D.控制碳水化合物的摄入就能控制体重 E.常吃夜宵是一种不健康的饮食方式 F.肥胖是一种慢性病
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容是( )A.三餐食物能量分配 B.三餐食物结构与总量 C.出行方式、体育锻炼等身体活动情况 D.家族肥胖史 E.是否吃宵夜 F.职业应激情况
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 评估单个肥胖职工的干预效果，应采用的评估内容有( )。A.短期的减肥效果 B. 中长期减肥效果 C. 帮助管理对象认清肥胖原因 D. 严格节食 E. 维持减肥效果 F. 找到合适的减肥方法 G. 列出可以减肥的方法
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考题 某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。 健康体检机构是提供的健康调查表内容不包括( )A.高血压管理随访表 B.健康体检表 C.统计情况 D.家族史 E.吸烟情况
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是( )A.不爱运动 B.脂肪肝患者 C.单身职工 D.喜欢吃辣椒 E.膳食不平衡 F.有肥胖家族史
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 群体体重干预政策需要采取的措施是( )A.开展车间、班组的体重管理竞赛 B.将体重管理目标人群的运动量定期公布 C.加强合理膳食宣传 D.提供更多的健康场所 E.建立体重管理的激励机制 F.改善夜宵品种，降低能量
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 如果对全体员工进行健康教育，应该提供的知识点是( )A.控制碳水化合物的摄入就能控制体重 B.常吃宵夜是一种不健康的饮食方式 C.早中晚三餐能量摄入比例为30％、40％、30％ D.肥胖是一种慢性病 E.肥胖可导致心血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病 F.自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 群体体重干预策略需要采取的措施是( )。A.将体重管理目标人群的运动量定期公布 B.加强合理膳食宣传 C.建立体重管理的激励机制 D.开展车间、班组的体重管理竞赛 E.提供更多的健身场所 F.改善夜宵品种，降低能量
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是( )。A.日膳食不均衡 B.不爱运动 C.单身职工 D.喜欢吃辣椒 E.脂肪肝患者 F.有肥胖家族史
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考题 某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。 表1 100名职工BMI分布 健康体检机构提供的健康调查表内容不包括( )。A.高血压管理随访表 B.健康体检表 C.研究情况 D.家族史 E.吸烟情况
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25～55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容是( )。A.三餐食物结构与总量 B.是否吃夜宵 C.出行方式、体育锻炼等身体活动情况 D.家族肥胖史 E.职业应激情况 F.三餐食物能量分配
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考题 某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄26-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41％，超重占47％，脂肪肝占55％。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。 六个月的体重管理后，要对被管理人群的管理效果进行评估，应用的指标是( )A.全因死亡率 B.被管理人群脂肪肝检出率的变化 C.被管理人群体重达标率 D.被管理人群体重下降平均值 E.肥胖防治知识的知晓率 F.身体活动的达标率
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考题 统计图：根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。 根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况，下列说法一定正确的有（ ）个。 （1）如果该总公司人数共1500人，则乙分公司有意愿改善工作环境的职工有125人 （2）丙分公司中，有意愿提高薪酬的职工人数最多 （3）在该总公司职工中，有意愿提高薪酬的职工在职工总人数中占比最大A.3 B.2 C.1 D.0
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考题 统计图：根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。 根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况，下列说法正确的是:A.乙分公司中有意愿提高薪酬的职工占比最高 B.乙分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少20% C.甲分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少33.3% D.甲分公司中有意愿提高薪酬的职工人数多于有其他意愿的职工人数
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考题 下列哪些是健康单位环境建设基本标准（）A、单位为无烟单位B、设立固定的宣传栏、板报、橱窗等张贴健康生活方式宣传材料，每年至少更换4次C、为单位职工提供免费测量血压和称体重的场所和设施D、在适宜场所（如电梯口，楼梯转角处）设置健康小贴士，倡导健康生活方式E、通过摆放体重计、BMI尺、食物模型、膳食平衡宝塔等方式，指导职工合理膳食、吃动平衡
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考题 开展"职工红丝带健康行动"的内容有：（）。A、以面向职工宣传教育为重点，广泛开展宣传教育活动B、积极开展预防与控制艾滋病知识的培训工作C、加强对职工中艾滋病病人和艾滋病病毒感染者的维权工作D、为职工提供艾滋病病毒抗体检测
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考题 单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。如果对全体员工进行健康教育，应该提供的知识点不包括：（）A 控制碳水化合物的摄入就能控制体重B 常吃夜宵是一种不健康的饮食方式C 早中晚三餐能量摄入比例为30%、40%、30%D 肥胖可导致心血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病E 自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式
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考题 单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。评估单个肥胖职工的干预效果，应采用的评估内容不包括（ ）A 维持减肥效果B 帮助管理对象认清肥胖原因C 短期的减肥效果D 严格节食E 找到适合的减肥方法
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考题 多选题某电力公司有职工500人，男性450人，女性50人，平均年龄36岁，职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少，1/3职工常常失眠，男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检，发现高血压检出率38%。为改善职工健康，公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。高血压高危人群的界定内容包括（ ）。A紧张焦虑B长期过量饮酒C收缩压120~139mmHg和（或）舒张压80~89mmHgD肥胖E长期高盐饮食F有高血压家族史
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考题 多选题在职工安全与健康方面，社会工作服务包括(　　)。A协助因工受伤或患病的职工争取合理的补偿B协助因工受伤或患病的职工回归社会C消除或减少影响职业安全与健康的因素D为职工提供尽可能好的医治和康复训练条件E为职工安排合理的体育锻炼活动
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考题 单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。群体体重干预政策需要采取的措施不包括：（）A 开展车间、班组的体育知识竞赛B 将体重管理目标人群的运动量定期公布C 改善夜宵品种，降低能量D 提供更多的健康场所E 建立体重管理的激励机制
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考题 单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预是，应该关注的高危因素不包括：（）A 不爱运动B 脂肪肝患者C 喜欢吃辣椒D 膳食不平衡E 有肥胖家族史
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考题 多选题案例四：某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25~55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。评估单个肥胖职工的干预效果，应采用的评估内容有（）A运用各种措施，维持减肥效果B列出可以减肥的方法C帮助管理对象认清肥胖原因D中长期减肥效果E短期的减肥效果F严格节食
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考题 单选题某单位有职工750人，其中青年职工350人，中年职工250人，老年职工150人。为了解该单位职工的健康情况，计划用等比例分层抽样的方法从中抽取样本。若样本中的青年职工为7人，则会抽取职工总人数为：A 7B 15C 25D 35
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考题 多选题某电力公司有职工500人，男性450人，女性50人，平均年龄36岁，职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少，1/3职工常常失眠，男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检，发现高血压检出率38%。为改善职工健康，公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。对高血压高危人群的健康干预内容包括（ ）。A不吸烟B控制体重C缓解精神压力D增加身体活动E减少钠盐的摄入F限制饮酒
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考题 单选题某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚持守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容不包括：（ ）A 三餐食物能量分配B 职业应激情况C 出行方式、体育锻炼等身体活动情况D 家族肥胖史E 是否吃夜宵
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