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判断题
企业领导者从他者的眼光来看组织、看企业行政管理，因而也就更客观准确，这就是重视企业行政环境的结果。
A

对

B

错

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考题 企业领导者从他者的眼光来看组织、看企业行政管理，因而也就更客观准确，这就是重视企业行政环境的结果。
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考题 企业行政管理受行政环境的制约，企业行政活动本身也在不断创造、改造着企业行政环境。
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考题 环境的兴起使领导者能更多地从环境从他者出发考虑问题，从而使企业行政管理的视角和思考多元化。
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考题 从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）。A、企业的经营战略合作伙伴B、实施员工管理的行政管理专家C、促使员工为企业做出贡献的带头人D、企业员工培训与技能开发的推动者
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考题 判断题环境的兴起使领导者能更多地从环境从他者出发考虑问题，从而使企业行政管理的视角和思考多元化。A 对B 错
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考题 判断题战略管理者是企业战略管理的主体，他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。A 对B 错
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考题 判断题企业行政管理受行政环境的制约，企业行政活动本身也在不断创造、改造着企业行政环境。A 对B 错
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考题 多选题从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。A企业改革的代理者B企业经营战略的合伙人C组织发展和组织变革的设计师D企业员工培训与技能开发的推动者E构建人力资源各项基础工作，实施员工管理的行政管理专家
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考题 多选题企业行政管理对企业行政环境的积极应对表现在（）。A企业行政管理符合企业行政环境的基本性质B企业行政管理适应企业行政环境的现状和发展水平C企业行政管理适应企业行政环境的发展方向D企业对行政环境的选择和优化E企业通过行政管理改造环境
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