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判断题
任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。()
A

B


参考答案

参考解析
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考题 根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和更新技能培训成本D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

考题 各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于( )天。 A、6B、7C、5D、4

考题 关于对公务员培训的时间以下不正确的是( )A.专门业务培训的时间一般不得少于七天B.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天C.任职培训的时间不少于三十天D.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天

考题 任职培训一般在试用期间进行,培训时间不少于三十天。() 此题为判断题(对,错)。

考题 按培训的时间阶段培训可分成()。 A.脱产培训B.在职培训C.督导层培训D.岗前培训E.管理层培训

考题 公务员培训中,任职培训时间不少于30天。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据所采用的培训方式,脱产培训成本可分为( ) A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和更新技能培训成本 D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

考题 根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C 、 学历培训成本和更新技能培训成本 D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

考题 下列各选项属于上岗培训情况的是()。A:培训时间 B:培训档次 C:培训次数 D:培训成绩 E:任职时间

考题 下列各选项属于上岗培训情况的是( )。 A.培训时间 B.培训档次 C.培训次数 D.培训成绩 E.任职时间

考题 安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且()。A、每月参加脱产培训的时间不少于12学时B、每季度参加脱产培训的时间不少于24学时C、每年参加脱产培训的时间不少于24学时D、每半年参加脱产培训的时间不少于24学时

考题 根据《四川省生产经营单位安全生产责任规定》,生产经营单位应组织安全生产管理人员参加任职资格培训,每年安排不少于()学时的脱产培训时间?

考题 脱产培训时间在一个月以上的人员,在培训期间执行培训工资。

考题 培训与开发的区别是()A、培训时间较短,开发时间较长B、培训阶段性较清晰,开发阶段性较模糊C、培训的内涵较小,开发的内涵较大D、培训时间较长,开发时间较短

考题 卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为:()A、全脱产学习培训半年B、全脱产学习培训三个月C、全脱产学习培训一年,全年实际工作(学习)日为49周1960小时D、不脱产学习培训一年

考题 企业若要进行全员培训,应采用()。A、岗前培训B、脱产培训C、在岗培训D、轮岗培训

考题 任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。()

考题 按培训的时间阶段培训可分成:()A、管理层培训B、岗前培训C、督导层培训D、在职培训E、脱产培训

考题 各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。A、10B、7C、5

考题 离职培训、脱岗培训又()A、不脱产培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训

考题 员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。A、在岗培训B、岗前培训C、脱产培训D、短期培训

考题 下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式()A、外出培训B、脱产培训C、半脱产培训D、“师傅带徒弟”的培训

考题 关于对公务员培训的时间()是不正确的。A、专门业务培训的时间一般不得少于七天B、初任培训是在试用期内进行一般不少于十天C、任职培训的时间不少于三十天D、更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天

考题 多选题培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式,包括()。A外聘教师培训B内部人员担任教师C半脱产培训D脱产培训E业余培训

考题 单选题关于对公务员培训的时间以下不正确的是()。A 专门业务培训的时间一般不得少于七天B 初任培训是在试用期内进行一般不少于十天C 任职培训的时间不少于三十天D 更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天

考题 单选题卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为:()A 全脱产学习培训半年B 全脱产学习培训三个月C 全脱产学习培训一年,全年实际工作(学习)日为49周1960小时D 不脱产学习培训一年

考题 单选题员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。A 在岗培训B 岗前培训C 脱产培训D 短期培训