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单选题
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。
A

团队沟通职能

B

团队任务职能

C

团队维护职能

D

团队决策


参考答案

参考解析
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考题 关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是( )。A.团队沟通职能B.团队任务职能C.团队维护职能D.团队决策

考题 ()是创新团队合作中最好的润滑剂,它能消除分歧和矛盾,使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作,促进创新团队发展A、信任B、宽容C、沟通D、尊重

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考题 ()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A、团队沟通职能B、团队任务职能C、团队维护职能D、团队决策职能

考题 关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。A、团队沟通职能B、团队任务职能C、团队维护职能D、团队决策

考题 制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。A、让团队成员达到一致,认可目标B、让团队成员明确自己的目标C、让团队成员认识到目标是可以实现的D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

考题 工作团队常常可以挑选自己的成员,并让成员相互评价工作成绩,其结果是团队主管的职位变得很不重要,甚至有时被取消。这种工作团队类型属于()。

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考题 刘先生所在的公司各个团队之间联系很密切,大家互相协作,在他们团队之间很少发生的情况是()A、出现问题立即采取行动B、团队之间融洽相处C、团队以同一方式行动,导致停滞不前D、当需要帮助时,其他团队能够提供有用的帮助

考题 在六西格玛项目实施过程中,团队运用头脑风暴法时遇到了这样的问题:一些成员对另一些成员提出的想法表示异议,由此大家争论了起来。这时,作为团队负责人,你应该:()。A、保持沉默,让大家继续争论B、请团队中的权威人士发言,就大家的争论做出评判C、制止争论,将各方的想法记录下来D、采用投票法,按多数人的意见形成决议

考题 ()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A、团队沟通职能B、团队任务职能C、团队维护职能D、团队决策职能

考题 民主的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D、领导者提出方案,让团队成员讨论

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考题 单选题在六西格玛项目实施过程中,团队运用头脑风暴法时遇到了这样的问题:一些成员对另一些成员提出的想法表示异议,由此大家争论了起来。这时,作为团队负责人,你应该:()。A 保持沉默,让大家继续争论B 请团队中的权威人士发言,就大家的争论做出评判C 制止争论,将各方的想法记录下来D 采用投票法,按多数人的意见形成决议

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考题 单选题制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。A 让团队成员达到一致,认可目标B 让团队成员明确自己的目标C 让团队成员认识到目标是可以实现的D 让团队成员认识到目标是有时间限制的

考题 填空题工作团队常常可以挑选自己的成员,并让成员相互评价工作成绩,其结果是团队主管的职位变得很不重要,甚至有时被取消。这种工作团队类型属于()。

考题 单选题()是创新团队合作中最好的润滑剂,它能消除分歧和矛盾,使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作,促进创新团队发展A 信任B 宽容C 沟通D 尊重

考题 单选题为什么争论是项目讨论的有效部分?()A 它使得团队内部进行竞争B 它使得项目经理通过让团队成员之间相互竞争而促进项目前进C 它表示项目团队思考并考虑着其他解决方案D 它使得团队成员对他们的决策充满热情

考题 单选题在某六西格玛项目实施过程中,团队运用头脑风暴法寻找问题的末端因子时遇到了这样的问题:一些成员对另一些成员提出的想法表示异议,由此大家争论了起来。这时,作为团队负责人,你应该()。A 保持沉默,让大家继续争论B 请团队中的权威人士发言,就大家的争论做出评判C 制止争论,将各方的想法记录下来D 采用投票法,按多数人的意见形成决议

考题 单选题()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A 团队沟通职能B 团队任务职能C 团队维护职能D 团队决策职能

考题 单选题()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A 团队沟通职能B 团队任务职能C 团队维护职能D 团队决策职能

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