网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
下面不属于冲突处理技巧的是（）
A

保持中立

B

及时沟通

C

调整情绪

D

合理疏导

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题下面不属于冲突处理技巧的是（）A 保持中立B 及时沟通C 调整情绪D 合理疏导” 相关考题
考题 下面哪项不是处理僵局的技巧()。 A、晓之以理的技巧B、动之以情的技巧C、推心置腹的技巧D、巧舌如簧的技巧
查看答案
考题 下面不属于“职业枯竭”表现的是()。 A、角色冲突加重B、工作角色冲突C、年龄角色冲突D、个人情感冲突
查看答案
考题 下面不属于非言语交流技巧的是() A、非言语关注B、面部表情C、身体语言D、沉默
查看答案
考题 如何处理下属之间的矛盾冲突?() A.注意调解冲突的技巧B.保持“中立”，等距接触C.冷静公正，不偏不倚D.充分听取双方的意见
查看答案
考题 在人际冲突处理的技巧中,最不妥的是______。 A.退缩B.忍让C.攻击D.说服E.讨论
查看答案
考题 沟通的技巧有:赞美、批评、拒绝、劝慰以及处理冲突的技巧。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等?() A.口头沟通B.组织沟通C.个体沟通D.人际沟通
查看答案
考题 首先要学会()，这是处理冲突的首要技巧。
查看答案
考题 当局部E-R图合并成全局E-R图时，可能出现冲突，下面不属于这一冲突的是（ ）。A．命名冲突B．属性冲突C．语法冲突D．结构冲突
查看答案
考题 当局部E-R图合并全局E-R图时，可能出现冲突，下面所列举的冲突中( )不属于上述冲突。A．属性冲突B．结构冲突C．语法冲突D．命名冲突
查看答案
考题 当局部E-R图合并成全局E-R图时，可能出现冲突，下面所列举的冲突中 ______ 不属于上述冲突。A．属性冲突B．语法冲突C．结构冲突D．命名冲突
查看答案
考题 下面不属于倾听的技巧（）A、设身处地B、积极回应C、据理力争D、准确理解
查看答案
考题 人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，不包括（）。A、倾听技巧B、非语言沟通技巧C、冲突处理技巧D、战胜自我
查看答案
考题 下面哪一项不属于收银员常用的操作技巧（）A、对收银错误的处理技巧B、对顾客的感谢C、收银员装袋服务的技巧D、结算时的服务技巧
查看答案
考题 下面哪种描述不是团队合作应采取的方法或技巧？（）A、建立信任B、避免任何冲突C、强调行动执行力D、共同负责
查看答案
考题 作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（）A、分清矛盾冲突的性质B、要充分听取双方的意见C、冷静公证、不偏不倚D、要注意调节冲突的技巧
查看答案
考题 下面不属于潜在的冲突源的是（）A、沟通B、结构C、组织D、个人因素
查看答案
考题 什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等？（）A、个体沟通B、人际沟通C、组织沟通D、口头沟通
查看答案
考题 将局部E－R图集成为全局E－R图时，可能存在3类冲突，下面对这些冲突的描述中，不属于这3类冲突的是（）A、属性冲突B、结构冲突C、命名冲突D、模式冲突
查看答案
考题 下面不属于批评的语言技巧的是（）。A、对症下药B、把握火候C、恶意中伤D、以理服人
查看答案
考题 下面不属于冲突处理技巧的是（）A、保持中立B、及时沟通C、调整情绪D、合理疏导
查看答案
考题 单选题下面不属于潜在的冲突源的是（）A 沟通B 结构C 组织D 个人因素
查看答案
考题 单选题下面哪种描述不是团队合作应采取的方法或技巧？（）A 建立信任B 避免任何冲突C 强调行动执行力D 共同负责
查看答案
考题 单选题人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，不包括（）。A 倾听技巧B 非语言沟通技巧C 冲突处理技巧D 战胜自我
查看答案
考题 多选题作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（）A分清矛盾冲突的性质B要充分听取双方的意见C冷静公证、不偏不倚D要注意调节冲突的技巧
查看答案
考题 单选题（）强调掌握人与人之间沟通的技巧，其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等。A 个体沟通B 人际沟通C 组织沟通D 口头沟通
查看答案
考题 单选题将局部E－R图集成为全局E－R图时，可能存在3类冲突，下面对这些冲突的描述中，不属于这3类冲突的是（）A 属性冲突B 结构冲突C 命名冲突D 模式冲突
查看答案
热门标签
最新试卷