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单选题
人力资源规划可以分为三个阶段，其中第一阶段“信息收集与处理阶段”主要包括的工作是（）。
A
进行现有的人力资源盘点，计算供需缺口。
B
进行人力资源需求分析、现有人力资源盘点、人力资源供给分析等工作
C
对组织在人力资源数量、质量和结构上存在的不平衡进行比较，计算出人力资源净需求。
D
根据所确定的人力资源净需求的情况，制定各种相关的具体人力资源规划政策。
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考题
关于心理咨询三个阶段的主要工作内容，下列说法中不正确的是（ ）（A）诊断阶段包括收集信息，做出诊断（B）咨询阶段重点在于建立咨询关系（C）诊断阶段包括确立咨询目标（D）巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
考题
关于教材中提到的心理咨询三个阶段的主要工作内容，下列说法中不正确的是（）。
A.诊断阶段包括收集信息，做出诊断
B.咨询阶段重点在于建立咨询关系
C.诊断阶段包括确立咨询阶段
D.巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
考题
教材中阐述的心理咨询三个阶段的主要工作内容包括（ ）。
(A)诊断阶段包括收集信息并做出诊断
(B)诊断阶段包括确立咨询目标
(C)咨询阶段的重点在于帮助求助者分析和解决问题
(D)巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
考题
关于心理咨询三个阶段的主要工作内容，下列说法中不正确的是（）。A、诊断阶段包括收集信息，做出诊断、建立咨询关系B、咨询阶段重点在于制定实施方案C、诊断阶段包括确立咨询目标D、巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
考题
工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（）A、准备阶段B、报告描述阶段C、分析阶段D、实施反馈阶段
考题
多选题教材中阐述的心理咨询三个阶段的主要工作内容包括（）。A诊断阶段包括收集信息，做出诊断B诊断阶段包括确立咨询目标C咨询阶段重点在于帮助求助者分析和解决问题D巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
考题
多选题多选：心理咨询三个阶段的主要工作内容包括（ ）。A诊断阶段包括收集信息，做出诊断B诊断阶段包括确立咨询目标C咨询阶段重点在于帮助求助者分析和解决问题D巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
考题
多选题人力资源规划执行阶段主要包括（）A预算B实施C收集信息D审查与评价E反馈
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