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名词解释题
权责对等

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考题 权责对等意味着直接责任大于间接责任。()

考题 监察工作在适用法律上一律平等,保障当事人的合法权益;( );( ),宽严相济。A.权责统一,严格监督;惩处与教育相结合B.权责对等,严格监督;惩戒与教育相结合C.公平公正,注重监督;惩戒与教育相结合D.权责对等,注重监督;惩戒与预防相结合

考题 授权最根本的原则的是( )。A、视能授权B、合理授权C、合法授权D、监督控制E、权责对等

考题 完成信贷体制机制改革,构建()的信贷体系。A、分级营销B、责任清晰C、权责对等D、差异化经营

考题 下列是授权最根本的原则的是A、视能授权B、合理授权C、合法授权D、监督控制E、权责对等

考题 工作职责相互重叠、互相推诿、权责不对等、有职无权属于()。 A.会议耽误B.沟通不良C.权责混淆D.意外状况

考题 只有(),才能保证组织协调。A决策正确B统一领导C分级管理D权责对等

考题 国家监察工作严格遵照宪法和法律,以事实为依据,以法律为准绳;在适用法律上一律平等,保障当事人的合法权益;();(),宽严相济。()A、权责统一,严格监督;惩处与教育相结合B、权责对等,严格监督;惩戒与教育相结合C、公平公正,注重监督;惩戒与教育相结合D、权责对等,注重监督;惩戒与预防相结合

考题 权责对等

考题 企业运营首先要做到:()A、权利对等B、权责对等C、责利对等D、上下对等

考题 组织工作中要求权责对等,严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。

考题 权责对等是组织结构设计的重要原则之一。

考题 “权责对等,从严监督”也是监察工作的原则之一,体现了行使权力和责任担当相统一的思想。()

考题 管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任

考题 组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。

考题 下列不属于授权原则的是()A、视能授权B、合理合法C、监督控制D、完全授权E、权责对等

考题 财务管理实行()的体制。A、独立核算B、分级负责C、授权有限D、权责对等

考题 判断题组织工作中要求权责对等,严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。A 对B 错

考题 多选题执行力的执行过程规范管理的原则()A能力对等B权责对等C不能执着于事件D一次做好

考题 单选题我国《企业会计准则》规定,企业应当以()为基础进行会计确认、计量和报告A 收付实现制B 权责发生制C 收付发生制D 权责对等制

考题 单选题国家监察工作严格遵照宪法和法律,以事实为依据,以法律为准绳;在适用法律上一律平等,保障当事人的合法权益;();(),宽严相济。()A 权责统一,严格监督;惩处与教育相结合B 权责对等,严格监督;惩戒与教育相结合C 公平公正,注重监督;惩戒与教育相结合D 权责对等,注重监督;惩戒与预防相结合

考题 单选题企业运营首先要做到:()A 权利对等B 权责对等C 责利对等D 上下对等

考题 多选题财务管理实行()的体制。A独立核算B分级负责C授权有限D权责对等