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单选题
最早提出“每一个管理决策或每一项管理措施的背后,都必然有某些关于人性本质及人性行为的假设。”的是()
A

泰勒

B

梅奥

C

马斯洛

D

麦格雷戈


参考答案

参考解析
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考题 管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。 A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者 C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据 D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提 E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

考题 有关四种人性假设理论的表述,不正确的是()A.四种人性假设及其管理的主张和措施,有其合理科学性 B.四种人性假设有其片面、非科学一面,不能一概照搬 C.四种人性假设随着历史发展而先后出现,是历史发展的必然 D.四种人性假设代表同一时期不同学者的观点

考题 由泰勒提出的科学管理方法是()人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

考题 人性的最早认识是()。A、社会人假设B、自我实现人假设C、复杂人假设D、经济人假设

考题 最早提出“每一个管理决策或每一项管理措施的背后,都必然有某些关于人性本质及人性行为的假设。”的是()A、泰勒B、梅奥C、马斯洛D、麦格雷戈

考题 X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。

考题 “复杂人”假设是管理学中关于人性的唯一假设。

考题 关于《论不平等的起源与基础》下列说法正确的是?()A、它确立了人性是什么。B、它确立了人的本质是什么。C、它提出了对人的本质性的规定。D、以上说法都正确

考题 经营管理理论学派认为,管理理论的框架是()A、人性的假设B、管理职能C、管理决策D、与其他学科的融合

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考题 人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。A、亚当•斯密B、泰勒C、埃尔顿•梅奥D、马斯洛

考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

考题 人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。A、《国富论》B、“霍桑试验”C、“需要层次论”D、“X理论”

考题 单选题人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。A 《国富论》B “霍桑试验”C “需要层次论”D “X理论”

考题 判断题X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。A 对B 错

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考题 单选题人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。A 亚当•斯密B 泰勒C 埃尔顿•梅奥D 马斯洛

考题 判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A 对B 错

考题 单选题由泰勒提出的科学管理方法是()人性假设的具体体现。A 经济人假设B 社会人假设C 自动人假设D 复杂人假设