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问答题
据教育部最新数据报道，2015年中国输出留学生52.37万人，各类留学回国人员总数为40.91万人。在他们当中，有些人从选择出国到回国就业，都是遵从父母的安排，留学费用没少花，但起薪也不再是想象中那么体面。对此，谈谈你的看法。
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考题
留学回国学历认证,只能认证一次吗?
我已经获得了本科的学历，并开据了留学生回国人员证明，但是我现在还继续攻读研究生，所以那的工作人员只给了我这一张正明，没有给下面那张海关申报单，说以后硕士毕业了再把这张证明拿回去再办理硕士留学生回国证明。我开的这个留学回国人员证明，可以回中国办理学位认证吗？因为我想看看能不能找到工作，或者报一些考试，我以后研究生毕业了，在开一个留学生回国人员证明，回国也可以认证吗？我的意思是，回国的认证可以认证两次吗？不是只可以认证最终学历的吧，求高人指点！谢谢
考题
根据下列文字，回答问题:
《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上。到2003 年底，我国专业技术人才（含非国有单位）总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%，企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人，占总数的7.7%；聘任中级专业技术职务925.9万人，占专业技术人员总数的33.4%；聘任初级专业技术职务1475.3万人，占专业技术人员总数的53.2%。2002 年，一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。
2003年，国有单位专业技术人员约有多少人？
A. 2774.5万人
B. 1908.9 万人
C. 2194.8 万人
D. 3268.7 万人
考题
《2005 中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才 总量自 90 年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为 10949 万人，到 2001 年，仅为 7409 万人，平均每年减少 5%以上。到 2003 年底，我国专业技术 人才（含非国有单位）总量为 3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分 别有 135.7 万人、444 万人和 2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员 总量的 68.8%，企业专业技术人员 31.2%。聘任高级专业技术职务 2026 万人，占总数的 7.7%； 聘任中级专业技术职务 925.9 万人，占专业技术人员总数的 33.4%;聘任初级专业技术职务
1475.3 万人，占专业技术人员总数的 53.2%。
2002 年，一、二、三产业产值比例分别是 15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是 50% , 21%和 29%。
2003 年，事业单位专业技术人员约有多少人？
A．2774.5 万人 B．1908.9 万人 C．925.9 万人 D．865.6 万人
考题
以下是反映我国人才资源现状的一些数据：在高层次人才方面，两院院士由刚建院的233人和96人，发展到2003年的688人和663人。在教育科技人才方面，2003年中国科技人员总数达320多万人，比1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看，从1999年到2003年本科人才的比例由18．1％上升到24．2％。从全国的国有企事业单位专业技术人员的变动来看，1990年国有企事业单位总人数为9443万人，到2003年降到5575万人，但是，专业技术人员总数却由1080．9万人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看，1990年为1144．7人，到2003年增为3899．5人。
在全国29个专业技术系列中。高级职称以上的高层次人才总计为157．3万人，仅占人才总量的5．5％。
目前，我国企业专业技术人员比例偏低，仅占35％，远低于美、英的80．8％和61．4％。我国高级技工占职工总数的比重仅占5％，西方发达国家这一比例超过35％。
我国1993年科技人员总数约为：
A．185万人 B．218万人 C．232万人 D．240万人
考题
中国多所高校在多伦多、纽约、波士顿、旧金山召开了4场人才招聘会，针对出席招聘会的中国留学生所做的问卷调查显示：67%的人希望回国工作，33%的人会认真考虑回国的选择。可见，在美国工作对中国留学生己失去吸引力，人心思归己蔚然成风。以下哪一项陈述准确地指明了上述论证的缺陷（）A参加问卷调查的中国留学生表达的未必是他们最好的愿望。B如果北美的中国留学生回国找不到工作，那会让他们大失所望。C67%和33%加起来是100%，这意味着希望留在北美工作的人为零。D在北美的中国留学生中，那些不打算回国工作的人没有参加招聘会。
考题
2014年1月9日电，据教育部留学服务中心提供的数据显示，从2007年到2012年，各类回国留学人员从4.44万人逐年递增，到2012年达到（）万人，是历史最高值。其中，2012年人数同比增长46.57%。从1978年到2012年底，共有109.12万留学生回国发展。
考题
截至2016年底，我国留学回国人员总数达2611万人，形成了新中国成立以来最大规模留学人才（），我国对海外人才吸引力显示出强大的“人才磁铁”效应。A、“出国潮”B、“归国潮”C、“更换国籍潮”D、“跨国就业潮”
考题
据教育部最新数据报道，2015年中国输出留学生52.37万人，各类留学回国人员总数为40.91万人。在他们当中，有些人从选择出国到回国就业，都是遵从父母的安排，留学费用没少花，但起薪也不再是想象中那么体面。对此，谈谈你的看法。
考题
日前，全国人才资源统计工作统计数据显示：截至2016年底，国家（）共引进海外人才6089人，留学回国人才总数达261万人，其中70%均为党的十八大之后回国的，形成了新中国成立以来最大规模留学人才“归国潮”A、“长江学者计划”B、“千人计划”C、“青年拔尖人才计划”D、“特支计划”
考题
问答题Practice 3 随着国际社会对中国的关注度日益提升，越来越多的外国人开始对中国和中国文化感兴趣，学习汉语的人数也与El俱增。现在，很多国家和地区的高等教育机构和中学开设了汉语课。仅在美国，就有近百所大学开设汉语专业，开设汉语课程的学校则超过了700所。各种迹象表明，一股学习汉语的热潮正在世界各地兴起。 与此同时，来华留学生的人数也在逐年攀升。据统计，l991年在华外国留学生总人数为1.1万人，2000年增加到2万人，2006年来华留学生人数超过了16万人。
考题
单选题中国多所高校在多伦多、纽约、波士顿、旧金山召开了4场人才招聘会，针对出席招聘会的中国留学生所做的问卷调查显示：67%的人希望回国工作，33%的人会认真考虑回国的选择。可见，在美国工作对中国留学生己失去吸引力，人心思归己蔚然成风。以下哪一项陈述准确地指明了上述论证的缺陷（）A
参加问卷调查的中国留学生表达的未必是他们最好的愿望。B
如果北美的中国留学生回国找不到工作，那会让他们大失所望。C
67%和33%加起来是100%，这意味着希望留在北美工作的人为零。D
在北美的中国留学生中，那些不打算回国工作的人没有参加招聘会。
考题
单选题截至2016年底，我国留学回国人员总数达2611万人，形成了新中国成立以来最大规模留学人才（），我国对海外人才吸引力显示出强大的“人才磁铁”效应。A
“出国潮”B
“归国潮”C
“更换国籍潮”D
“跨国就业潮”
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