考题
外部薪酬包括（ ）。A．基本工资B．绩效工资C．社会保险D．晋升机会E．额外津贴
考题
(2015年5月)员工持股计划属于（ ）制度。
A.基本工资
B.短期激励工资
C.员工福利保险
D.长期激励工资
考题
薪酬主要包括有以下几种基本形式（ ）。
A.基本工资
B.绩效工资
C.短期和长期的激励工资
D.员工福利保险和服务
E.非货币收益
考题
员工持股计划属于（ ）制度。A.基本工资
B.短期激励工资
C.员工福利保险
D.长期激励工资
考题
薪酬主要包括()形式。A.基本工资
B.绩效工资
C.短期和长期的激励工资
D.员工福利保险
E.员工服务
考题
薪酬主要包括（ ）。
A.基本工资B.绩效工资C.短期和长期的激励工资D.员工福利保险和服务 E.晋升机会
考题
薪酬的表现形式有（ ）。
A.基本工资B.企业提供的服务C.绩效工资D.激励工资E.员工福利保险
考题
(2016年5月)通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。
A.基本工资
B.福利保险
C.绩效工资
D.短期激励工资
E.长期激励工资
考题
通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。A.基本工资
B.福利保险
C.绩效工资
D.短期激励工资
E.长期激励工资
考题
外部薪酬包括( )。A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴
考题
（ ）属于外部薪酬。
A.基本工资
B.绩效工资
C.社会保险
D.晋升机会
E.额外津贴
考题
薪酬的形式包括（）。A、特殊工资B、基本工资C、绩效工资D、激励工资E、员工福利
考题
股票期权属于（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险
考题
薪酬的主要形式包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险E、个人地位
考题
（）属于外部薪酬。A、基本工资B、绩效工资C、社会保险D、晋升机会E、额外津贴
考题
员工持股计划属于（）制度。A、基本工资B、短期激励工资C、员工福利D、长期激励工资
考题
（）把重点放在员工多年努力的结果上。A、基本工资B、绩效工资C、长期激励工资D、员工福利保险
考题
薪酬的表现形式有（ ）。A、基本工资B、法定假期C、绩效工资D、激励工资E、员工福利保险
考题
在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险
考题
多选题薪酬主要包括（）。A基本工资B绩效工资C短期和长期的激励工资D员工福利保险和服务E晋升机会
考题
多选题薪酬的主要形式包括（）。A基本工资B绩效工资C激励工资D员工福利保险E个人地位
考题
多选题外部薪酬包括（ ）。A基本工资B绩效工资C社会保障D晋升机会E额外津贴
考题
多选题薪酬的形式包括（）。A特殊工资B基本工资C绩效工资D激励工资E员工福利
考题
多选题薪酬的表现形式有（ ）。A基本工资B法定假期C绩效工资D激励工资E员工福利保险
考题
单选题在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（）。A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
员工福利保险
考题
多选题（）属于外部薪酬。A基本工资B绩效工资C社会保险D晋升机会E额外津贴
考题
单选题（）把重点放在员工多年努力的结果上。A
基本工资B
绩效工资C
长期激励工资D
员工福利保险
