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高绩效面谈的特征不包括:()

  • A、采用具体的、非原则性沟通方式
  • B、善于进行角色转换
  • C、注重行为表现、人格特征
  • D、管理者掌握了一定的沟通技巧

参考答案

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考题 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括(  )。A.沟通时应该具体 B.应注意员工的情绪 C.注意倾听,少说多听 D.沟通应及时 E.沟通应具有建设性

考题 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A:沟通时应该具体 B:应注意员工的情绪 C:注意倾听,少说多听 D:沟通应及时 E:沟通应具有建设性

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考题 离职面谈的技巧包括()。A、注重离职员工信息搜集B、慎重选择面谈人C、正确选择沟通目标策略D、建立信任关系,注重沟通话题设计

考题 离职面谈的技巧有哪些()。A、注重离职员工信息收集B、慎重选择面谈人C、正确选择沟通目标策略D、建立信任关系,注重沟通话题设计

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考题 单选题人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,不包括()。A 倾听技巧B 非语言沟通技巧C 冲突处理技巧D 战胜自我

考题 多选题管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A沟通时应该具体B应注意员工的情绪C注意倾听,少说多听D沟通应及时E沟通应具有建设性

考题 单选题()强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等。A 个体沟通B 人际沟通C 组织沟通D 口头沟通

考题 单选题高绩效面谈的特征不包括:()A 采用具体的、非原则性沟通方式B 善于进行角色转换C 注重行为表现、人格特征D 管理者掌握了一定的沟通技巧

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考题 单选题口头沟通的技巧不包括()。A 充分准备、明确目的B 获取面谈对象的信任C 善于倾听、保持耐心D 可随意闲聊

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考题 单选题掌握商谈(沟通)技巧不包括()。A 了解客户沟通风格B 跟随自己的沟通风格C 倾听客户意见D 进行提问调查