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下列说法属于员工流出企业的是()。

  • A、小张今天向公司递交了辞职信
  • B、小李被从总公司分派到了外地的分公司
  • C、小王在外地出差,但是他的劳动合同昨天就到期了,还未办理续签手续
  • D、老刘将在月底正式退休

参考答案

更多 “下列说法属于员工流出企业的是()。A、小张今天向公司递交了辞职信B、小李被从总公司分派到了外地的分公司C、小王在外地出差,但是他的劳动合同昨天就到期了,还未办理续签手续D、老刘将在月底正式退休” 相关考题
考题 下列关于员工流出的说法中,正确的有( )A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种C.提前退休属于员工自愿流出D.正常退休属于员工自然流出E.员工流失能给企业带来巨大的损失

考题 (2010年)某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于( )。 A.员工自然流出 B.员工非自愿流出 C.员工自愿流出 D.员工内部流动

考题 解雇、开除和结构性裁员属于员工流出中的____A. 自愿流出B. 非资源流出C. 自然流出D. 非自然流出

考题 退休、伤残和死亡属于员工流出中的自然流出。()

考题 按照员工流出企业的意愿来看,可以将员工流动分为( )。A.员工流入、员工内部流动和员工流B.地区流动、层级流动和专业流动C.个体流动、批量流动和集团流动D.非自愿流出、自愿流出和自然流出

考题 按员工流出企业的意愿来划分,员工流出分为几种?

考题 ( )形成了企业内部人力资源市场。 A.员工企业内部流动 B.员工流入企业 C.员工流出企业 D.员工轮岗

考题 关于员工流动描述正确的是( )。 A.从劳动者的角度划分,员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业 B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因 C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素 D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动 E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向

考题 按照员工流出企业的意愿,员工流出可划分为( )。 A.自愿流出B.非自愿流出C.自然流出D.岗位流出E.被迫流出

考题 某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于()。A:员工自然流出 B:员工非自愿流出 C:员工自愿流出 D:员工内部流动

考题 下列选项中,属于顺序变量的是()。A:员工性别 B:企业所属行业 C:企业销售额 D:员工受教育水平

考题 企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。A.平级调动 B.岗位轮换 C.解雇 D.降职

考题 下列属于企业雇用成本中直接成本的是()A、企业员工的年度工资总额B、企业员工的年度奖金C、招聘员工的广告费用D、参与雇用人员的工资

考题 企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。A、成本收益分析B、群体批次分析C、员工满意度分析D、员工流动后果分析

考题 企业人员管理,属于员工流出管理的是()。A、平级调动B、岗位轮换C、解雇D、降职

考题 下列现金流量表项目分类表述不正确的是()。A、支付现金股利属于筹资活动现金流出B、支付专门借款利息费用属于投资活动现金流出C、收到专门借款属于筹资活动现金流入D、支付管理人员工资属于经营活动现金流出

考题 员工自然流出企业的形式有( )A、退休B、伤残C、解聘D、辞职E、死亡

考题 下列关于企业文化的说法错误的是()。A、企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式B、企业的价值观是"精神文化",属于最底层C、经营管理理念与规则是"制度文化",属于中间层D、作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化",属于表面层

考题 下列属于分类变量的是()。A、企业所属行业B、员工受教育水平C、企业销售额D、注册员工数量

考题 单选题企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。A 成本收益分析B 群体批次分析C 员工满意度分析D 员工流动后果分析

考题 单选题下列现金流量表项目分类表述不正确的是()。A 支付现金股利属于筹资活动现金流出B 支付专门借款利息费用属于投资活动现金流出C 收到专门借款属于筹资活动现金流入D 支付管理人员工资属于经营活动现金流出

考题 单选题企业人员管理,属于员工流出管理的是()。A 平级调动B 岗位轮换C 解雇D 降职

考题 单选题下列说法属于员工流出企业的是()。A 小张今天向公司递交了辞职信B 小李被从总公司分派到了外地的分公司C 小王在外地出差,但是他的劳动合同昨天就到期了,还未办理续签手续D 老刘将在月底正式退休

考题 单选题某企业加工企业为保障生产安全,落实企业安全生产主体责任,组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法,正确的是( )。A 为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任B 为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任C 为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任D 对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任

考题 多选题对于薪酬的定义,下列说法中正确的是(  )。A薪酬是企业向员工提供的报酬B薪酬包括工资、奖金、福利、股票期权等C间接报酬指企业向员工提供的各种福利D为员工创造的较好的工作环境不属于薪酬的范畴

考题 多选题按照员工流出企业的意愿,员工流出可划分为()。A自愿流出B非自愿流出C自然流出D岗位流出E被迫流出

考题 不定项题分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是( )。A该企业属于处于成长战略下的企业B其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩C从长期来讲,可以实行奖金或股票选择权等计划,使员工得到较为丰厚的回报D强调企业与员工共担风险,共享收益