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吸引策略管理模式的特点有（）。

  • A、中央集权
  • B、高度分工
  • C、严格控制
  • D、科技创新
  • E、文化领军

参考答案

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考题 要发挥()在科技创新中的主体作用,支持领军企业组建(),带动()创新活动。要加强国际科技交流合作。 A.企业B.创新联合体C.中小企业
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考题 加快推动粮食科技创新突破支持创新要素向企业集聚,加快培育一批具有市场竞争力的创新型粮食领军企业,引导企业加大研发投入和开展创新活动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 泰勒制的特点包括()。A.中央集权 B.高度分工 C.严格控制 D.依靠工资维持员工的积极性 E.依靠奖金维持员工的积极性
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考题 采用吸引策略的企业，其组织结构采用中央集权的模式，表现为()。A.规模较大 B.生产稳定 C.分工过细 D.协作紧密 E.团队协作
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考题 外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。A复制原有管理模式B文化互渗管理模式C融合管理模式D文化创新管理模式
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考题 （）是科技创新和文化创新的支撑和保障。A、文化创新B、科技创新C、制度创新D、理论创新
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考题 泰罗制的特点包手（　）。A、中央集权B、高度分工C、严格控制D、依靠工资维持员工积极性E、依靠奖金维持员工积极性
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考题 能源科技创新领的重点领域不包括能源科技相关的基础研究。
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考题 什么是科技创新领军人才？
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考题 秦汉文化具有统一性与多样化有机结合、中外文化交流的频繁、水平居世界前列、气势恢弘等突出特点。其中，造成“中外文化交流的频繁”这一特点的直执着原因是（）。A、封建专制主义中央集权制度得以确立与巩固B、处在封建盛世时期，经济文化高度发达C、中外交通发达，政府重视对外交流D、科技文化先进，对周边国家有强大的吸引力
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考题 汉代中外文化交流空前频繁的直接原因是（）A、A封建专制主义中央集权制度得以确立和巩固B、B处在封建盛世时期，经济文化高度发达C、C中外交通的发展，政府实行积极对外交往政策D、D科技文化先进，对周边国家具有强大的吸引力
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考题 以下哪个选项正确阐述了科技创新与文化发展之间关系（）A、科技创新是文化发展的重要基础B、科技创新是文化发展的指导思想C、科技创新是文化发展的重要引擎D、科技创新是文化发展的根本目的
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考题 组织结构常采取中央集权制，生产技术一般较为稳定，工作通常是高度分工和严格控制的企业适合选用的人力资源战略类型是（）A、吸引战略B、参与战略C、投资战略D、成本战略
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考题 “双核驱动”在引进人才方面，要坚持产业引进与人才引进相结合，面向海内外引进（），以产业项目吸引和聚集人才。A、拥有专利技术人才B、科技创新人才C、重点产业创新创业型人才D、领军型高层次人才
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考题 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（　）。A、吸引策略B、廉价竞争策略C、优质产品策略D、创新产品策略
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考题 人力资源管理策略包括（　）。A、吸引策略B、投资策略C、参与策略D、创造策略E、创新策略
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考题 中国改革开放时期，有哪几方面的创新？（）A、理论创新B、制度创新C、科技创新D、文化创新
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考题 创新驱动发展的时代，中国改革开放以来有哪些创新（）A、理论创新B、制度创新C、科技创新D、文化创新
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考题 多选题泰罗制的特点包手（　）。A中央集权B高度分工C严格控制D依靠工资维持员工积极性E依靠奖金维持员工积极性
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考题 单选题以下哪个选项正确阐述了科技创新与文化发展之间关系（）A 科技创新是文化发展的重要基础B 科技创新是文化发展的指导思想C 科技创新是文化发展的重要引擎D 科技创新是文化发展的根本目的
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考题 单选题（）是科技创新和文化创新的支撑和保障。A 文化创新B 科技创新C 制度创新D 理论创新
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考题 多选题泰勒制的特点包括（　　）。A中央集权B高度分工C严格控制D注重发挥绝大多数员工的积极性E员工参与管理
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考题 单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括（　　）。A 吸引策略B 廉价竞争策略C 优质产品策略D 创新产品策略
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考题 多选题吸引策略管理模式的特点有（）。A中央集权B高度分工C严格控制D科技创新E文化领军
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考题 多选题“双核驱动”在引进人才方面，要坚持产业引进与人才引进相结合，面向海内外引进（），以产业项目吸引和聚集人才。A科技创新人才B拥有专利技术人才C领军型高层次人才D重点产业创新创业型人才
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