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人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是()。

  • A、对员工的日常工作直接进行评估
  • B、根据工作发展设定不同的职业发展通道
  • C、负责整个组织的各类职业人员的开发与管理
  • D、培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
  • E、制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能

参考答案

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考题 人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是( )。 A.对员工的日常工作直接进行评估 B.根据工作发展设定不同的职业发展通道 C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理 D.培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家 E.制定企业战略.并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能

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