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以下哪种性质是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员之间、部门之间所存在着的巨大差别性。()

  • A、复杂性
  • B、规范性
  • C、集权性
  • D、分散性

参考答案

更多 “以下哪种性质是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员之间、部门之间所存在着的巨大差别性。()A、复杂性B、规范性C、集权性D、分散性” 相关考题
考题 表明组织纵向复杂程度的因素是( )。A.分工形式B.集权程度C.管理幅度D.管理层次

考题 组织结构的主要特征因素包括( )。A.管理层次和管理幅度B.专业化程度和职业化程度C.地区分布和分工形式D.关键职能和规范化E.复杂化程度

考题 组织内部的专业化分工程度反映了组织的( )程度。A.复杂性B.规范性C.集权性D.管理幅度

考题 组织内部的专业化分工程度反映了组织的规范性程度。()

考题 传统组织理论在加强组织内部的工作管理方面的一些原则,至今仍应用于各类组织的管理,它们是()。 A.分工原则B.专业化原则C.统一指挥原则D.控制幅度原则E.系统权变原则

考题 组织结构的主要特征因素包括( )。A.管理层次和管理幅度B.专业化程度和职业化程度C.地区分布和分工形式D.企业战略E.企业规模

考题 下列陈述中,正确的有( )。A.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度B.同样规模的企业,如果科室机构多,说明其组织的专业化程度较低C.企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度D.一般来说,组织地区分布越广,管理的复杂程度也就越高

考题 表明组织的纵向复杂程度的因索是( )。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度-

考题 下列陈述中,不正确的是( )。A.企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度B.一般来说,组织地区分布越广,管理的复杂程度也就越高C.同样规模的企业,如果科室机构多,说明其组织的专业化程度较低D.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度

考题 在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( )。A.管理层次和管理幅度 B.分工形式 C.专业化程度 D.关键职能

考题 组织内部的专业化分工程度反映了组织的()程度。A、复杂性B、规范性C、集权性D、管理幅度

考题 组织结构的主要特征因素包括()。A、管理层次和管理幅度B、专业化程度和职业化程度C、地区分布和分工形式D、企业战略E、企业规模

考题 直线制组织结构的缺点是:()A、组织结构缺乏弹性B、横向联系少,内部协调容易C、组织内部缺乏横向交流D、缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高

考题 企业管理组织的特征因素有( )A、管理层次、管理幅度B、专业化程度、地区分布C、分工形式、关键职能D、集权程度、标准化程度E、职业化程度、人员数量与结构

考题 组织工作中,管理层次的分工是指()A、分级管理B、部门划分C、职权分工D、任务分工

考题 ()反映了一个组织专业化分工的程度。

考题 表明组织纵向复杂程度的因素是()。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度

考题 单选题以下哪种性质是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员之间、部门之间所存在着的巨大差别性。()A 复杂性B 规范性C 集权性D 分散性

考题 多选题直线制组织结构的缺点是:()A组织结构缺乏弹性B横向联系少,内部协调容易C组织内部缺乏横向交流D缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高

考题 单选题表明组织纵向复杂程度的因素是()。A 管理幅度B 管理层次C 分工形式D 集权程度

考题 单选题组织工作中,管理层次的分工是指()A 分级管理B 部门划分C 职权分工D 任务分工

考题 多选题组织结构的主要特征因素包括()。A管理层次和管理幅度B专业化程度和职业化程度C地区分布和分工形式D企业战略E企业规模

考题 单选题下列各项中,表明组织的纵向复杂程度的因素是()。A 管理幅度B 管理层次C 分工形式D 集权程度

考题 单选题组织结构的( )是指企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门和职务数量的多少。A 专业化程度B 地区分布C 分工形式D 制度化程度

考题 单选题组织内部的专业化分工程度反映了组织的()程度。A 复杂性B 规范性C 集权性D 管理幅度

考题 多选题分工给组织带来的利益包括(  )。A分工可以使各种工作简单化B由于从事专业化的工作,使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C分工会带来工作的单调化D分工会阻碍组织内部人员的流动E分工阻碍了生产力的发展

考题 多选题企业管理组织的特征因素有( )A管理层次、管理幅度B专业化程度、地区分布C分工形式、关键职能D集权程度、标准化程度E职业化程度、人员数量与结构