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关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()

  • A、对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉
  • B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理
  • C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁
  • D、当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决
  • E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

参考答案

更多 “关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()A、对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁D、当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解” 相关考题
考题 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述不正确的是:( )A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向()申请调解。A 调解组织B 劳动争议仲裁委员会C 人民法院D 人民检察院)

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()申请仲裁。A 调解组织B 劳动争议仲裁委员会C 人民法院D 人民检察院

考题 下列关于劳动争议处理的说法,错误的是( )A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解C.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼

考题 下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是( )。A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是、()A、劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力B、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D、劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉

考题 下列关于劳动争议处理途径的方法,正确的是(  ) A.当事人可以协商解决劳动争议,但协商不是处理劳动争议的必经程序,不愿协商的,可以申请调解 B.当事人可以申请仲裁或诉讼解决 C.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,但调解也不是处理劳动争议的必经程序 D.当事人可以向人民法院民事审判庭申请调解

考题 关于企业劳动争议处理的方式,下列说法错误的是()。A:发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议 B:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解 C:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D:对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

考题 小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。A:若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请B:一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反悔C:在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D:调解协议书由双方当事人签名后即可生效

考题 小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法. 正确的是( )。A: 双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解 B: 双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼 C: 双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁 D: 双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是( )。A.双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解 B.双方协调不成的,小李可以向人民法院提起诉讼 C.双方对仲裁裁决不服的,可以请工会进行再次仲裁 D.双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 对劳动争议处理程序描述,不正确的是( )A.争议双方应协商解决 B.当事人可以向调解组织申请调解 C.当事人一方或双方不服仲裁裁决(除终局裁决外)可以申诉到人民法院 D.制作调解协议书或调解意见书

考题 关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( ) A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉 B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理 C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不属行的,可申请劳力争议仲裁 D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决 E.不原协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

考题 (2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( ) A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉 B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理 C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳动争议仲裁 D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决 E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

考题 对劳动争议处理的程序描述不正确的是()。A:争议双方应协商解决 B:当事人可以向调解组织申请调解 C:当事人一方或双方不服仲裁裁定,可申诉到人民法院 D:制作调解协议书或调解意见书

考题 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起()。

考题 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()A、协商不成的,双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁C、对仲裁结果不服的,当事人可以提起诉讼

考题 发生劳动人事争议,当事人可以选择下列途径解决争议()。A、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D、对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

考题 劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。A、人民法院诉讼B、劳动行政部门调解C、工会寻求辅助协商D、劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 多选题关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()A对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉B争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理C不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁D当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决E不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

考题 填空题发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起()。

考题 单选题下列关于企业劳动争议处理方式的说法,错误的是( )。A 发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议B 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解C 发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 发生劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,法律另有规定的除外,可以向人民法院提起诉讼

考题 多选题下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是(  )。A劳动争议发生后,当事人应当协商解决B当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解C调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼

考题 单选题劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。A 人民法院诉讼B 劳动行政部门调解C 工会寻求辅助协商D 劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 多选题下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()A协商不成的,双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解B当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁C对仲裁结果不服的,当事人可以提起诉讼

考题 单选题小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是( )。A 双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解B 双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼C 双方对仲裁不服的,可以请工会进行再次仲裁D 双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 多选题关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有(  )。A发生劳动争议后,当事人必须先申请调解B经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E劳动争议达成调解协议后,当事人不得申请仲裁或起诉