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下列绩效评价说法正确的是( )。

  • A、绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在很大程度上避免评价的不公平性
  • B、在报酬方面,在用货币体现某项工作的价值前,必须了解其对组织的相对价值
  • C、工作分析信息对员工和劳动关系也很重要
  • D、完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要

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考题 下面关于电子政务系统评价与电子政务绩效评价关系的说法正确的有()。 A.系统评价的阶段是在系统规划建设阶段,绩效评价是在系统运行维护阶段B.系统评价的重点是系统的基础设施、技术、功能等,绩效评价的重点在于系统运行产生的影响和效益C.系统评价的主体多为第三方的评价机构,绩效评价的主体是政府、第三方机构或公众方面的人员D.系统评价相对于绩效评价难度较大E.系统评价的主体多为政府

考题 下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A.部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B.绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C.绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D.绩效评价的对象只能是部门预算支出

考题 下列各项中,哪几项是财务数字化转型路径的绩效评价内容()。 A、领导力转型绩效评价B、管理模式转型绩效评价C、生产模式转型绩效评价D、客户体验转型绩效评价

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考题 关于绩效评价,下列说法中不正确的是( )。 A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法 B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义 C.投入产出比越小,效率就越大 D.工程项目绩效具有多因性.多维性.动态性等特征

考题 关于绩效评价误区的说法,正确的是()。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区,称为趋中效应 B.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区,称为晕轮效应 C.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区,称为首因效应 D.上级对员工的某种强烈而清晰的特质感知导致其忽略了员工在其他方面的表现,这种评价误区称为盲点效应

考题 关于财政支出绩效评价的说法,正确的是( )。A.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项 B.财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构 C.财政支出绩效评价的关键是选择合适的评价方法 D.财政支出绩效评价采取定性分析,不采用定量分析

考题 关于《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的关系,下列说法正确的有( )。 A.与ISO 9001相比,卓越绩效评价准则的内容更全面、系统 B. 2009版ISO 9004更加走近于卓越绩效评价准则 C.卓越绩效评价准则在企业的质量工作中起基础性的作用 D.卓越绩效评价准则与管理体系审核有本质上的不同 E.卓越绩效评价准则兼容了 ISO 9001和ISO 9004

考题 以下关于预算绩效评价的说法中,正确的有()。A、对公共支出效果进行评议和估价的制度B、评价主体是政府和财政部门C、评价对象是公共资金D、绩效评价必须按既定的原则和程序进行

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考题 关于工程项目综合管理,下列说法正确的是()。A、项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价B、综合管理强调管理的权威性,沟通只能作为辅助手段C、项目绩效评价是对项目经济效益的评价D、项目工作成果是绩效报告的重要输入内容

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考题 多选题下列有关财务评价的说法中,正确的有()。A财务评价以企业的财务报表为依据,注重对企业财务分析指标的综合考核B日前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法C《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系,既包括财务评价指标,又包括非财务评价指标D运用科学的绩效财务评价手段,实施财务绩效综合评价.有利于适时揭示财务风险

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考题 单选题下列有关综合绩效评价的说法中,正确的是()。A 综合绩效评价是综合分析的-种,-般是站在股东和债权人的角度进行的B 综合绩效评价运用的是数理统计的方法,采用定性分析方法进行综合评判C 财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别,划分为优秀、良好、平均、较差四个档次D 企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线

考题 单选题下列关于财政支出绩效评价的说法中,正确的是( )。A 财政支出绩效评价的关键是选择合适的考评方法B 财政支出绩效评价采取定性分析,不采用定量分析C 财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项D 财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构

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考题 单选题关于OKR与绩效评估,下列评价不合理的是?()A 绩效评价只关注过去B 绩效评价易受偏见的影响C 绩效评价一无是处,已经过时D 绩效评价和OKR绑定后,会成为OKR的沉重负担