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晋升培训的特点不包括( )。

  • A、以员工发展规划为依据
  • B、培训时间长、内容广
  • C、多种培训方法并用
  • D、以一对一指导为主要方法

参考答案

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考题 (2018年5月)下列各项属于晋升培训特点的是( ) A.以企业发展规划为依据 B.培训时间短 C.多种培训方法并用 D.费用低

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考题 人员晋升计划的内容不包括()。A、晋升意向B、晋升比率C、晋升条件D、晋升时间

考题 需要进行岗前培训的员工不包括()A、新入职员工B、晋升的员工C、轮岗的员工D、核心的员工

考题 按照培训的类型可以分为:入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。

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考题 每月的回段培训属于培训中的()培训。A、入职培训B、强化培训C、晋升培训D、返岗培训

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考题 人员晋升计划的内容不包括()。A、晋升预案B、晋升比率C、晋升条件D、晋升时间E、晋升的部门

考题 晋升培训,时入职教育的一个大类别,晋升培训的特点是()等。A、以员工发展规划为依据B、以企业的战略为目标C、培训时间长、内容广D、培训后必须进行考核E、多种培训方法并用

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考题 单选题人员晋升计划的内容不包括()。A 晋升意向B 晋升比率C 晋升条件D 晋升时间

考题 单选题对于追求成长战略的组织来说,人力资源战略的特点不包括(  )。A 人员招募和甄选压力大B 更注重员工完成工作的过程C 培训工作全方位、多类型D 往往强调内部晋升

考题 单选题需要进行岗前培训的员工不包括()A 新入职员工B 晋升的员工C 轮岗的员工D 核心的员工

考题 多选题我国的公务员培训的特点有()。A培训内容的双重性B培训依照国家发展的需要而确定C培训是任职、定级、晋升的依据D培训的内容重公共课轻专业课

考题 单选题晋升培训的特点不包括(  )。A 以员工发展规划为依据B 培训时间长、内容广C 各种培训方法并用D 以一对一指导为主要方法

考题 单选题管理人员培训开发的方法不包括()。A 在职培训B 一般培训C 培训新方法D 晋升培训

考题 多选题晋升培训,时入职教育的一个大类别,晋升培训的特点是()等。A以员工发展规划为依据B以企业的战略为目标C培训时间长、内容广D培训后必须进行考核E多种培训方法并用