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适度满足自己的关心点和她人的关心点的冲突管理策略是()。
- A、竞争策略
- B、回避策略
- C、妥协策略
- D、迁就策略
参考答案
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考题
关于管理方格理论的说法,错误的是( )。A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
B.管理方格图的纵坐标是“关心人”.横坐标是“关心任务”
C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。
考题
关于管理方格理论的说法,错误的是()。A:管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
B:管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”
C:“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
D:高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导
考题
下列关于管理方格理论的描述,正确的是()。A、“贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心B、“乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人C、“任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人D、“团队型管理”:主管人员一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡
考题
单选题适度满足自己的关心点和她人的关心点的冲突管理策略是()。A
竞争策略B
回避策略C
妥协策略D
迁就策略
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